Eleonore DI MARIO

En résumé

Entreprises

• Communauté d'Agglomération Les Portes de l'Essonne - Chef de projet Plan Climat Energie Territorial

  Athis-Mons 2012 - maintenant - Préfiguration et cadrage du projet : analyse du contexte, benchmark, définition du pilotage, des objectifs, des enjeux, rédaction d’un document de projet, etc.
  - Communication et animation interne : entretiens individuels, présentations orales, rédaction d’articles pour le journal ;
  - Diagnostics : réalisation du bilan carbone patrimoine & services, pré-diagnostic de vulnérabilité, co-pilotage du bilan carbone territoire et de l’étude de vulnérabilité, vulgarisation des diagnostics ;
  - Analyse et construction d’un programme d’action concerté avec les services internes ;
  - Coordination de la démarche avec l’ensemble des partenaires (CG91, Région Ile de France, ADEME, etc.) ;
  - Suivi administratif du dossier ADEME de subvention.
  

• Hotel Villa Ottone - Gestion et administration de l’entreprise familiale dans le cadre d’une succession

  2011 - 2011 Avril - novembre 2011
  
  Gestion et administration de l’entreprise familiale dans le cadre d’une succession

• Pays du Bruche Mossig Pièmont - Consultante mobilité durable

  2010 - 2010 Initiation du volet mobilité du Plan Climat du Pays Bruche Mossig Piémont:
  
  - Identification des partenaires potentiels du groupe de travail « transport/mobilité » du Plan Climat ;
  - Réalisation d’un diagnostic « mobilité » sur le territoire du Pays Bruche Mossig Piémont : état de lieux, analyse, proposition d’actions ;
  - Réalisation d’un Benchmark sur des expériences de mobilité durable ;
  - Création d’outils pour le groupe « mobilité » du Plan Climat (classeur : diagnostic et fiches actions mobilité durable).

• Conseil Général Essonne -Direction des déplacements (224 personnes) - Chargé de mission Route Durable

  2010 - 2010 Eco-conseillère en formation
  
  Dans le cadre du Plan Climat départemental, conception et mise en œuvre d’un projet participatif de « Route Durable » pour la Maîtrise d’Ouvrage Routier:
  
  - Réalisation d’un Benchmark sur les expériences de Route Durable
  - Recueil des attentes et communication sur le lancement du projet (30 entretiens)
  - Conception du projet (principes, objectifs, planning, étapes, moyens, etc.)
  - Mise en œuvre des premières étapes du projet:

  ➢ sensibilisation au développement durable et clarification de la notion de route durable (conception et animation d’ateliers participatifs, groupes de 20 personnes)
  ➢ création d’outils opérationnels pour les opérations routières (référentiel route durable, profil développement durable de l’opération, guide route durable)
  - Mise en place des conditions nécessaires pour la poursuite le projet :
  ➢ constitution et animation d’un groupe projet « route durable » et création d’outils de travail

• Cyber Networks - Chargée de recrutement

  2007 - 2009 - Définition des besoins auprès de la Direction technique et commerciale
  - Recherche des candidats (forum de recrutement, relation-école, rédaction d’annonces)
  - Évaluation par entretien (managers techniques, consultants, commerciaux)
  - Proposition et négociation de contrats
  - Gestion des ressources humaines disponibles au sein de l’entreprise (entretien de bilan et d’orientation, plan de formation et mise en relation avec les commerciaux)

Formations

• Institut National Des Sciences Appliquées éco-conseiller

  Strasbourg maintenant

• Institut Européen De Formation Institut Eco-conseil

  Strasbourg 2009 - 2010 Environnement et dévéloppement durable
  
  INSA de Strasbourg
  ECO Conseil: Institut Européen de Conseil en environnement
  
  Mastère specialisée: analyse et gestion de l'environnement

Réseau

• Benjamin BRICAULT

• Fabienne ERNST

• Géraldine LECOCQ

• Ingrid-Helene GUET

• Label LUCIE

• Nathalie LESAGE

• Thierry RUDOWSKI

• Thomas HEMMERDINGER

• Veronique DISCOURS-BUHOT