Mes compétences :
Droit de la formation, Ingénierie de formation et
Entreprises
Grand lyon Métropole - Centre de formation Informatique lyo
- Chargée de formation - Référente du centre de formation Informatique
2014 - maintenant*Garantie de la qualité de service des prestations du CFI et la satisfaction des bénéficiaires
*Pilotage du plan annuel de formation et d'accompagnement des stagiaires du Grand Lyon
*Liaison avec les services ressources humaines des directions et les équipes projet pour analyser les demandes de formation et organiser leur traitement
* Déploiement d'une nouvelle offre basée sur la Formation Ouverte à Distance (FOAD)
*Pilotage des prestations réalisées par les formateurs externes (animation de COPIL, passation de commande, suivi des indicateurs...)
*Suivi de la consommation des jours de prestations et identifier les besoins de commandes complémentaires à traiter par le responsable de service et le service financier
*Animation du réseau des formateurs internes
*Pilotage de l'activité du CFI (tableaux de bord et suivi des indicateurs qualité en assurant le suivi de l'assistante de formation
*Analyse des évaluations de fin de formation (stagiaires et
Institution Saint Joseph (Tassin le Demi Lune)
- Institutrice
2014 - 2014Suppléante classe CM1-CM2 - Institution Saint Joseph (Tassin le Demi Lune)
*Accueillir les enfants
*Faire acquérir aux enfants les apprentissages fondamentaux : parler, écrire, lire et compter.
*Assurer le développement intellectuel et affectif des enfants
* Développer la socialisation de l'enfant
*Enseigner les matières suivantes : français, mathématiques, histoire-géographique, sciences et technologie, éducation civique, éducation artistique et éducation sportive.
*Suivre le programme de l'Education Nationale
*Préparer les cours
*Corriger les devoirs
*Aider les enfants à acquérir leur autonomie
*Rencontrer les parents d'élèves
Informatique - Grand
- Chargée de formation - Responsable du centre de formation
2013 - 2013*Garantie de la qualité de service des prestations du CFI et la satisfaction des bénéficiaires
*Pilotage du plan annuel de formation et d'accompagnement des stagiaires du Grand Lyon
*Liaison avec les services ressources humaines des directions et les équipes projet pour analyser les demandes de formation et organiser leur traitement
* Déploiement d'une nouvelle offre basée sur la Formation Ouverte à Distance (FOAD)
*Pilotage des prestations réalisées par les formateurs externes (animation de COPIL, passation de commande, suivi des indicateurs...)
*Suivi de la consommation des jours de prestations et identifier les besoins de commandes complémentaires à traiter par le responsable de service et le service financier
*Animation du réseau des formateurs internes
*Pilotage de l'activité du CFI (tableaux de bord et suivi des indicateurs qualité en assurant le suivi de l'assistante de formation
*Analyse des évaluations de fin de formation (stagiaires et formatrices)
Région Rhône
- Chargée de formation - Service Qualification et développement des compétences
2008 - 2010
*Référente : - dispositif I'Déclic formation : Formations préparant des Demandeurs d'emploi à leur création d'entreprise - Relations avec Pôle Emploi
- dispositif installation en agriculture « BP REA » - Relation avec le Ministère de l'Agriculture
*Gestion « Contrat d'Aide au Retour à l'Emploi (CARED) créateur » et «CARED collectifs» - Relation avec les employeurs et Pôle Emploi
*Gestion Plan de soutien à l'Emploi et à Économie (PSEE) et CARED collectifs ;
*Gestion des Appels d'offre
Région Rhône
- Chargée de formation
2007 - 2007Direction des Formations Sanitaires et Sociales, de la Santé et de la Solidarité
*Participation à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs de financement des établissements de formation sanitaire et sociale ;
*Analyse des coûts de formation.
Mairie de saint Priest
- Chargée de formation
2005 - 2006Gestion des plans de formation
*Élaboration de plans de formation pluriannuels
*Réalisation de plans de formation
*Planification et mise en œuvre des actions de formation des directions et services
*Fonction ressource pour l'ensemble du personnel en matière de formation
*Élaboration et suivi de tableaux de bords
*Recherche et négociation avec les Organismes de Formation : suivi et mise en œuvre des propositions (cahier des charges)
RHODIA SERVICE
- Chargée de formation
2003 - 2005Gestion des plans de formation
*Élaboration de plans de formation pluriannuels
*Réalisation de plans de formation ;
*Planification et mise en œuvre des actions de formation des directions et services
*Fonction ressource pour l'ensemble du personnel en matière de formation
*Élaboration et suivi de tableaux de bords
*Recherche et négociation avec les Organismes de Formation : suivi et mise en œuvre des propositions (cahier des charges)
Agefos pme - Martinique
- Conseillère en formation
1999 - 2003Élaboration de plans de formation de 7,5 M EUR
*Encadrement d'une équipe de 4 collaborateurs
*Réalisation de plans de formation : suivi administratif et budgétaire
*Montage et présentation des dossiers de financement en commission paritaire (Région Martinique , État) : Fonds Social Européen (FSE), Engagement pour le Développement De la Formation (EDDF).
*Conseil en matière de formation continue
ELYFEC formation
- Chargée de formation
1994 - 1999*Élaboration des contenus de formations techniques « Échafaudages »
*Élaboration d'un plan de formation pour EDF visant à «former des partenaires compétents au niveau technique et relationnel intervenant dans un contexte nucléaire».
*Évaluation et élaboration des outils de formation pour les «Coordonnateur »
