Mes compétences :
Formatrice
Prévention
Psychologie
Thérapie des schémas
Entreprises
Activité libérale
- Psychologue
2010 - maintenantPsychothérapie individuelle d'adultes.
Formée aux thérapies cognitivo-comportementales, à l'analyse transactionnelle, à la psychanalyse, à la thérapie des schémas de Young...
AFPA
- Psychologue
Montreuil2009 - 2010
RH Facilities
- Chargée de recrutement
2003 - 2003Entretiens de sélection, interprétation de tests de personnalité, note de synthèse et définition du profil de poste pour le recruteur.
APRES
- Directrice
2003 - 2009Directrice d’une structure d’insertion sociale – A.P.R.E.S., Le Havre (76)
Gestion du budget pluriannuel de l’association (240 000€ en 2004; 350 000€ en 2009), management des 10 salariés, négociations avec les financeurs publics, et le réseau partenaire. Suivi et accompagnement du public accueilli (150 bénéficiaires de minima sociaux). Entretien et développement du maillage avec les partenaires locaux.
SNCF
- Audit
2002 - 2002Audit psychosocial en Gestion des Ressources Humaines - SNCF, SRH-C Paris (75)
Réalisation d’une étude sur les modes de garde des enfants d’agents en horaires décalés. Préconisations incluant les diverses contraintes matérielles et budgétaires. Négociation pour une intégration stratégique dans le cadre de la politique sociale définie.
Concept Ingenierie Diffusion
- Auditrice
2001 - 2001Etude quantitative et qualitative des pratiques et attitudes à l’égard du vélo en ville 1 mois Concept Ingénierie Diffusion, Sauzet (46).
Étude des pratiques et des tendances cyclistes dans le cadre du schéma communal des itinéraires cyclables de Pau.
Police Nationale
- Psychologue
Paris2000 - 2003Recrutement des Gardiens de la Paix de la Police Nationale- SGAP Bordeaux (33).
Évaluation de 120 à 150 candidats par session (deux sessions annuelles).
DGA - Armée
- Formatrice
1999 - 1999Création et animation de formations d’adultes - DGA, Centre de Formation de Latresne (33).
Définition et rédaction des supports de cours, organisation et animation des sessions de formation sur trois thèmes : La résolution de problèmes, l’animation d’équipe, les techniques de management. Formation destinée à des secrétaires administratifs dans le cadre de la formation continue.
Rectorat de Bordeaux
- Conseil et Audit
1999 - 1999Création et adaptation d’outils d’évaluation pour actions pédagogiques - CEPE (Cellule d’Évaluation et de Prospective Éducative), Rectorat de Bordeaux (33)
