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Elisabeth DE SAINT BASILE

LACHASSAGNE

Résultats examens 2026

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En résumé

Fondatrice et gérante de la société KANYO. www.kanyoconsulting.com

Domaines d'expertise : Coaching individuel, coaching d'équipe, groupes d'analyse de pratiques, accompagnement de phases de transitions, de projets stratégiques, formations-actions au management, management de projet.

Anime des séminaires de formation originaux sur le leadership en utilisant des pédagogies expérientielles. Notamment :
L'Equicoaching = accompagnement assisté par le cheval (coaching individuel, team building, séminaires inter et intra entreprises, développement personnel

Mes compétences :
Building Management
Coaching
Equicoaching
Management
Team building

Entreprises

  • KANYO consulting - Gérante

    2006 - maintenant Accompagnement individuel de managers, team building, groupes de supervision de pratiques, formalisation et mise en oeuvre d'un projet d'entreprise, formations-actions au management, conseil en optimisation d'espaces (mise en adéquation du lieu avec un projet d'entreprise).

  • Intercultural Management Associates - Consultante et manager

    1998 - 2002 Société spécialisée dans l'accompagnement de mutations culturelles fortes de grands Groupes Internationaux, notamment dans des contextes de fusions-acquisitions, évolution d'une culture de service public vers une culture de marché, mise en place d'organisations matricielles.

    Poste : Consultante senior, et membre du directoire, en charge du management d'une équipe internationale de consultants

    Réalisations : développement de grands comptes, pilotage de projets internationaux. Conception-animation de séminaires de directions, de conventions, accompagnement de comités de pilotage, audits...
    Mise en place interne d'une politique RH.

  • Groupe Transformation - Consultante et gérante

    1989 - 1975 Cabinet spécialisé dans le team building et le coaching de dirigeants. Nombreuses interventions dans tous secteurs d'activités, élaboration d'un projet d'entreprise pour une chaîne d'hôtels impliquant 8000 collaborateurs dans 6 pays européens.
    Développement d'une politique de communication, ré-organisation des systèmes d'informations, co-création d'une école de consultants.

  • Formation et Développement - Gérante

    1977 - 1984 Double activité :

    Formation en entreprise et dans le secteur hospitalier(communication, expression orale, formation de formateurs...)dans l'organisation FORMATION ET DEVELOPPEMENT que j'ai co-crééE.

    Accompagnement individuel au sein d'un cabinet de développpement personnel associant différents spécialistes : AGAPE

Formations

Réseau

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