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Elisabeth DECHAMPS

REVIN

En résumé

Actuellement directrice adjointe dans une entreprise de commerce alimentaire ,je suis a la recherche d'un poste de formatrice ,
ayant acquis de nombreuse connaissance dans la vente des rayons frais traditionnels ainsi que dans la gestion ,l'organisation ,je souhaiterais partager mon savoir.

Mes compétences :
Formation
Recrutement

Entreprises

  • Supermarche match - Directrice adjointe

    2012 - maintenant RESPONSABLE DE 49 PERSONNES
    J AI EGALEMENT EXECUTE UNE MISSION DE 4 MOIS SUR UN MAGASIN DE CHALON POUR REDRESSEMENT DE GESTION
    J AI FAIT UNE FORMATION DE FORMATRICE OCCASIONNEL
    JE REALISE LES CONTRATS D EMBAUCHE DE MON PERSONNEL AINSI QUE
    LE RECRUTEMENT ET LA FORMATION A LEUR POSTE
    J'ORGANISE ET PLANIFIE LES EMPLOIS DU TEMPS
    PARTCIPE AU BUDJET PREVISIONNEL
    ET AU DEVELOPPEMENT DU CHIFFRE D'AFFAIRE ET A LA REDUCTION DE LA DEMARQUE.
    DEPUIS OCTOBRE 2016 ET SUITE A L'ABSENCE DE MON DIRECTEUR ,J'AI PRIS EN CHARGE LE MAGASIN DE CHARLEVILLE,EN ATTENDANT LA VENU D'UN NOUVEAU DIRECTEUR.

  • Supermarchés Match - MANAGER & Chef de rayon

    La Madeleine 1994 - 2009 Entreprise : SUPERMARCHE MATCH
    Secteur : Commerce alimentaire
    Titre : MANAGER
    Fonction : Chef de rayon/Chef de Secteur
    Responsabilité : de 10 à15 personnes sur un effectif total de 10 à 49 personnes
    Missions : MISSION DE QUATRE MOIS DANS UN AUTRES SUPERMARCHE DE LA MEME
    ENSEIGNE POUR REDRESSEMENT DE GESTION

Formations

  • Académie De Reims

    Reims 2006 - 2007 Bac+2

    Etablissement : / (BTS)
    Spécialité : MANAGER DES UNITEES COMMERCIALES

  • SUPERMARCHE MATCH (Charleville)

    Charleville 1994 - 2007 MANAGEMENT

    MANAGER DE SECTEUR FRAIS

    COMMERCE

Réseau

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