Saint-André2004 - maintenantMissions actuelles :
=> Recrutement et Mobilité (de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux embauchés)
=> Formation (Gestion d'un Budget d'1,5 Million d'euros)
=> Projets RH
- Déploiement de l'outil de gestion de la performance et des compétences sur l'établissement du Siège
- Mise en place d'un programme de formation dédié à la fonction Assistanat
- Mise en place et développement d'une politique de recrutement Alternance
=> Mise en place et suivi d'indicateurs RH (Recrutement/Mobilité/Formation/Compétences)
Missions précédentes :
=> Recrutement
=> Projets RH
- Mise en place et développement d’une politique de recrutement et de suivi pour les VIE, programme de recrutement de jeunes talents
- Mise en place d’une politique de recrutement Stagiaires
=> Développement des compétences
- Ingénierie de formation (journées d’intégration, séminaires de hauts potentiels)
- Communication (Bulletin d'information Emploi)
=> Administration de l’outil de Recrutement Internet et Intranet
