Consultante en gestion de carrière au sein de l’APEC
Double formation commerciale & ressources humaines
Parcours de 15 années dédiées à la vente et au conseil.
Clientèles B to B / B to C
Domaines public, privé et associatif
Profils cadres en activité, en recherche ou en reconversion...
Le fil rouge de mon parcours ?
Un positionnement RH opérationnel
Le sens client, une orientation résultats
Et une expertise en communication de recrutement
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Animation ateliers & séminaires
Durée : d’une demi-journée à 6 jours l Groupe de 6 à 10 participants
Savoir se présenter
Démontrer pour convaincre
Réussir ses entretiens de recrutement
Utiliser (au mieux) les réseaux sociaux professionnels
Optimiser sa communication écrite de recrutement (le CV)
Anticiper et gérer une rupture professionnelle
Matinales RH
Réalisation de prestations sur-mesure et individuelles
Rendez-vous face à face ou téléphone avec des professionnels en activité l en recherche l en reconversion l en questionnement
Réponse aux questions du Flash conseil l sur toutes les problématiques de l’emploi et des Ressources humaines
Participation à des événementiels recrutements
Salons Cadres & Co
Les journées JTJA
Soirée speed recruiting l Apec connect
Soirée Express l Les Informels
Salon de la nouvelle vie professionnelle I Organisé par le groupe AEF
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@Stefsantamariad
Recrutement + Projet professionnel + Repositionnement + Reconversion + Mobilité interne + Evolution + Gestion du changement + Orientation + Diagnostic de situation + Formation + Conseil RH + GPEC + compétences