Paris
LA MRS C’EST QUOI ?
Développée par l’ANPE il y a plus de 20 ans, la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) permet d’aborder autrement le recrutement en ne tenant pas compte de l’expérience et du niveau de diplôme.
Fondée sur les #habiletés nécessaires pour occuper un poste de travail, la MRS consiste à repérer l'ensemble des capacités nécessaires pour réaliser un travail lors d’analyses de postes en entreprise puis à construire des exercices permettant de les évaluer chez les candidats.
Ces exercices reproduisent par analogie le poste de travail et mettent donc les candidats en situation de démontrer concrètement leur capacité à tenir ce poste.
Elle s'applique à tous les secteurs d'activité et à tous les types de postes.
Mes compétences :
Conseiller les entreprises
Mettre en œuvre l'ingénierie d'un recrutement MRS
Analyse de poste
Animation de séances d'informations collectives et
Conseiller et animer un réseau
