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Amandine HERARD

LYON

En résumé

Dotée d'un double cursus entre psychologie et ressources humaines,
Je peux apporter un véritable atout grâce à mon approche relationnelle des ressources humaines.


En poste comme conseillère en recrutement à l'agence de la côte ST André.
Mes expériences professionnelles, dans des secteurs d'activités divers, me permettent une lecture plus globale du marché du travail.

Curieuse, organisée, ambitieuse et force de proposition sont les qualités qui peuvent me résumées.

Aujourd'hui, j'apporte mon aide aux entreprises pour qu'ils puissent recruter La bonne personne pour eux. Avec des dossiers comme la veille numérique ou encore facebook, j'aspire à développer mes compétences et responsabilités au sein de l'entreprise Pôle emploi.

Mes compétences :
Recrutement
Sourcing
Réseaux sociaux
Psychologie
Aisance relationnelle
Organisation du travail
Accompagnement
Accueil
Autonomie

Entreprises

  • Pole emploi - Conseillère en recrutement

    2019 - maintenant Relations avec les entreprises, aide aux recrutements, sourcing
  • POLE Emploi - Conseillère emploi

    Paris 2013 - 2019
  • Corome intérim - Assistante d'agence

    L'ARBRESLE 2012 - 2013 Accueil, Intendance
    Annonces, Sourcing
    Recrutement, Prospection téléphonique
    Contrats, Paies (logiciel ANAEL)
  • Epitech - Chargée de recrutement

    Paris 2011 - 2012 Chargée de recrutement spécialisée dans la recherche de profils de collaborateurs comptables et le tertiaire.
    Annonces, sourcing, présélection téléphonique, entretiens physique et formation des nouveaux arrivants.
  • Proman - Assistante d'agence CDD

    2011 - 2011 Mise à jour des dossiers administratifs en vue d'un contrôle URSSAF
    Appel des intérimaires pour être à jour dans la signatures des contrats
    Accueil des candidats
    Remise des fiches de paie
    Entretiens de recrutement
  • Collège du val d'argent - Assistante d'éducation

    2007 - 2011 Tenue et saisie et révision du registre des absences et retards,
    Préparation des nouvelles classes (très grande organisation pour cette tâche puisque nombres de paramètres sont à prendre en considération),
    Encadrement et surveillance des élèves,
    Encadrement d'une classe de 5ème sous l'objectif "rechercher une formation" et " lettre de motivation"
    Remise des bulletins scolaires
  • Établissements pour hanidcapés - Remplacements éducatifs

    2006 - 2007

Formations

  • Ecema (Lyon)

    Lyon 2011 - 2012 Master 2 responsable ressources humaines

    GPEC, Formation, Recrutement, Motivation, Risques psycho-sociaux,paie...
  • CNED

    Lyon 2008 - 2009 Ressources humaines - Gestion administrative et comptable des ressources humaines.
    Savoir manager une équipe.
  • Université Lyon 2 Lumiere (Bron)

    Bron 2001 - 2006 deug ; licence ; maîtrise de psychologie

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