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Elise MEGRET

Paris

En résumé

Mes compétences :
A L'ECOUTE
Dynamique
Ecoute
Formation
Gestion de projet
Négociation sociale
Organisée
Recrutement
Ressources humaines
Santé et sécurité au travail
Sens du relationnel
Adaptabilité

Entreprises

  • Mutualité Sociale Agricole - Chargée de missions RH

    Paris 2015 - maintenant
  • Centre Hospitalier Paul Martinais - Loches - Responsable des Ressources Humaines

    2015 - 2015 - Encadrement de l'équipe RH (6 collaborateurs)
    - Gestion des effectifs et du budget du personnel
    - Participation à l'élaboration d'un plan de restructuration
    - Recrutement, mouvements du personnel, mobilité interne, intérim
    - Animation en instance
    - Gestion de contentieux
    - Réalisation du bilan social 2014
    - Gestion de plannings, des comptes-épargne temps
    - Mise en place et suivi de tableaux de pilotage RH
  • Centre Hospitalier de cholet - Responsable des effectifs

    2013 - 2014 - Coordination d'une équipe de 3 personnes
    - Recrutement (définition du besoin, sélection des candidatures, entretiens)
    - Gestion des effectifs en lien avec la politique de l'établissement (mise en oeuvre et développement de tableaux de suivi)
    - Gestion administrative du personnel
    - Participation aux instances, rédaction des procès-verbaux
    - Gestion de projet (organisation du Carrefour des métiers et de l'orientation 2015, certification des comptes...)
    - Participation à des salons/forums d'emploi
  • Centre Hospitalier de Cholet - Gestionnaire RH

    2012 - 2013 - Gestion administrative des RH : pré-entretiens téléphoniques, courriers divers, contrats de travail, avenants, fiches de postes, attestations Pôle Emploi...
    - Gestion des visites médicales
    - Participation aux entretiens de recrutement
    - Participation au déploiement du plan de formation 2013 : suivi administratif et financier, recherche d'organismes de formation, réalisation du bilan de formation 2012
  • Orange - Chargée de missions RH

    Paris 2012 - 2012 - Déploiement du Système de Management de la Santé et Sécurité au Travail (SMSST)
    - Communication interne et externe, veille réglementaire pour mise à jour des documents de référence (document unique, programme annuel de management)
    - Mise en place d'ateliers destinés aux managers sur les risques professionnels
    - Réalisation d'un audit sur le système d'astreinte au sein de mon département (Direction de l'Exploitation des Infrastructures)
    - Réalisation du Bilan Social 2011 et présentation aux Délégués du Personnel
    - Hôtesse d'accueil lors de l'inauguration du Datacenter de Val de Reuil
  • Orange - Assistante Relations Sociales

    Paris 2011 - 2011 - Diagnostic du fonctionnement Pôle Relations Sociales par diverses interviews (IPR, managers, équipe Relations Sociales)
    - Préparation de l'audit Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail
    - Participation aux CHSCT et aux réunions de délégués du personnel
  • Crédit Agricole de l'Anjou et du Maine - Assistante bancaire

    Montrouge 2010 - 2010 - Opérations courantes : remises de chèques, ordres de virements, gestion du compte, accueil téléphonique
    - Mise à jour base de données des portefeuilles clients
  • Centre Hospitalier de Cholet - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2010 - Protocole de diffusion des Annonces Recrutement
    - Plaquette de présentation du CGOS
    - Gestion administrative : Compte Epargne Temps, Temps Syndical, Mutations
  • CLS Rémy Cointreau - Assistante Formation

    2009 - 2009 - Processus d'évaluation
    - Recherche d'organismes de formations
    - Organisation logistique de formations
    - Utilisation d'Hypervision
  • Thales Communication - Assistante Ressources Humaines

    Courbevoie 2008 - 2008 Première immersion dans un service RH :
    - Recrutement
    - Formation
    - Paye
    - Communication interne
  • Thales Communication - Assistante de Direction du service MSI

    Courbevoie 2007 - 2007 - Gestion des plannings
    - Accueil des intérimaires
    - Gestion du personnel
    - Logistique des déplacements de cadres

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Réseau

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