Mes compétences :
Développement durable
Énergies renouvelables
Environnement
juriste
Entreprises
Cabinet Jones Day
- Avocat Stagaire
2010 - 2010Stage final (7 mois) :
• Recherches et rédaction de mémoranda ( ICPE, déchets, produits chimiques, cessions de sites pollués )
• Participation à la stratégie de défense de dossiers contentieux concernant les troubles anormaux de voisinage
• Rédaction des présentations pour les conférences / colloques
2010 - maintenant- Rédaction de consultations (déchets, produits chimiques : REACH, CLP, ICPE,...)
- Recours gracieux et contentieux
- Rédaction de rapports d'audits environnementaux
- Montage de clauses contractuelles
- Formations dispensées en matière de santé / sécurité au travail
- Rédaction d'articles de doctrine
Cabinet Tony Dreyfus
- Stagiaire
2009 - 2009Stage de 6 mois en alternance :
• Recherches jurisprudentielles, rédaction d’actes juridiques et de conclusions
• Préparation de dossiers de plaidoiries et démarches au Palais de justice
Veolia Environnement
- Avocat Stagiaire
Paris2009 - 2009Stage de 6 mois au sein de la Direction Juridique, Département Droit de l’Environnement :
• Rédaction de notes juridiques à l’attention des collaborateurs (ICPE, responsabilité environnementale, Grenelle de l’environnement, titrisation des quotas d’émissions, légionellose)
• Participation à la réflexion sur la refonte de la politique sécurité chimique du Groupe (REACH & CLP)
• Représentation du Groupe lors de conférences
Saint - Gobain
- Stagiaire
Courbevoie2007 - 2007Stage de 3 mois au sein du Pôle Vitrage (Service Environnement, Hygiène et Sécurité) :
• Intégration des aspects EHS dans les contrats d’achats
• Étude des impacts environnementaux liés à l’exploitation des carrières (sujet de mémoire)
Danone
- Stagiaire
Paris2007 - 2007Stage de 2 mois au sein de la Direction Juridique du Groupe, Département Droit Social :
• Étude sur la rationalisation du recours à l’intérim (requalification des contrats, délit de marchandage, prêt de main d’œuvre illicite)
• Rédaction d’un mémorandum sur les obligations de l’employeur en cas de pandémie de grippe aviaire
