Le Bilan de Compétences s’articule autour d’un projet de vie globale où s’intègre vie professionnelle et vie personnelle nécessitant, pour le bénéficiaire, de clarifier, hiérarchiser ses intentions et ses priorités, d’ouvrir des perspectives, d’identifier et valider des pistes puis de prendre les décisions qui sont les meilleures pour lui.
Grâce à une démarche soutenante, mon rôle en tant Conseillère Bilan est d'accompagner et le guider le bénéficiaire dans sa recherche d’équilibre.
Ce qui nécessite :
- De respecter la confidentialité
- D'être capable d’écoute, d'ouverture et d’empathie, de tact et de sens relationnel sans jugement de valeur
- D'avoir un bon sens de l’analyse et de la synthèse. Posséder des aptitudes rédactionnelles.
- Etre rigoureux et posséder un bon sens de l’organisation
- Etre autonome, disponible et capable d’adaptation
Mes compétences :
Conduite d'entretien
Coaching
Bilan de compétences
Validation et élaboration du projet professionnel
Accompagnement à l'emploi
Techniques de Recherche d'Emploi
Outils Psychométriques