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Elise SAUTEREAU

NUITS ST GEORGES

En résumé

Titulaire d'un master 2 en Ergonomie et Gestion des Risques Professionnels et habilitée IPRP, je suis actuellement Technicienne Qualité et Gestion des Risques au sein d'une Clinique MCO-SSR.

Mes compétences :
Conseil
Ergonomie
Gestion des Risques
Gestion des risques professionnels
Prévention
Psychologie
Qualité
Risques professionnels
Risques psycho sociaux
Santé
Santé au travail
Informatique
Gestion du risque
Audit

Entreprises

  • Clinique MCO - SSR - Technicienne Qualité et Gestion des Risques

    2011 - maintenant • intégrer l’ensemble des documents sur le logiciel de gestion documentaire
    • assurer la gestion des documents sur le logiciel (création, mise à jour,...)
    • garantir la diffusion des documents dans l'ensemble des services

    • préparer les dossiers d’autoévaluation (V3)
    • aider à la rédaction et à la saisie des grilles d’autoévaluation (V3)
    • collecter les éléments preuves (V3)
    • préparer la base documentaire pour les experts visiteurs
    Actuellement, préparation à la V4.

    • assurer un suivi du programme qualité et sécurité des soins
    • assister les professionnels dans la mise en œuvre des actions prévues au programme
    • collecter les fiches de signalement des évènements indésirables, les saisir sur le tableau d’exploitation
    • analyser les résultats des enquêtes de satisfaction MCO/SSR
    • réaliser la saisie et l’exploitation des enquêtes de satisfaction HAD, Dialyse, Hôpital de jour
    • assurer le suivi des différents plans d’actions correctives
    • participer au recueil et à la saisie des indicateurs IPAQSS
    • procéder aux affichages des informations qualité et sécurité des soins dans les services
    • animer des groupes de travail ou sessions de formation sur certaines thématiques
    • participer aux réunions (CRUQ, COPILQGDR, commission EPP,…) et rédiger les compte-rendus
    • participer à des audits internes

  • Collège jules ferry - AED

    2011 - 2011 Encadrement et accompagnement des élèves dans leur parcours scolaire et personnel.
    Assure le lien entre les élèves et l'équipe éducative dans sa globalité en tant que référant adulte.
    Assure la sécurité des élèves au sein de l'établissement.
    Tâches administratives.

    Dans l'attente de retrouver un emploi dans le domaine de l'ergonomie, de la prévention des risques professionnels (hse) et de la qualité.

  • MTN Prévention - Conseiller en prévention ergonome

    2011 - 2011 CDD de cinq mois au sein du service de santé au travail de la Nièvre où j'ai pu remplacer la seule ergonome de la structure.

    A la demande des médecins du travail ou des professionnels, intervention en entreprises pour la réalisation d'études de postes en mettant en place la démarche ergonomique et rédaction de rapports d'études :

    Entretien avec les responsables pour présenter la démarche, avoir des informations globales sur le fonctionnement de la structure, récupérer les indicateurs pouvant m'être utiles et avoir l'adhésion de l'entreprise.
    Rencontre des salariés concernés et échanges sur leurs conditions de travail, observation du travail réel, comparaison du travail réel et du travail prescrit, réflexion sur les aménagements dimensionnels des postes et sur l'organisation du travail, mise en évidence de la problématique à travers la rédaction du rapport d'étude et proposition d'axes d'améliorations, de pistes de solutions.

    Participation à à des groupes de travail ayant pour thèmes : le travail sur écran et l'analyse des causes des accidents de travail.

    Participation à un colloque sur les TMS destiné aux entreprises du BTP.

    Aide à l'élaboration du document unique et du document descriptif.

    Expérience positive et véritablement enrichissante. Pluridisciplinarité du service de santé au travail vécue comme un véritable atout dans ce type de démarche.

  • Générale de Santé - Assitante qualité

    Paris 2010 - 2010 Dans la continuité de mon stage, un premier CDD au sein du service qualité pour diverses missions :
    - Suivi de la mise en oeuvre du plan d'actions concernant l'amélioration des conditions de travail
    - Echanges avec les membres du CHSCT pour organiser le suivi à la suite de mon départ
    - Aide au service qualité : mise en place de la Gestion Electronique Documentaire

  • Générale De Santé - Stagiaire qualité

    Paris 2010 - 2010 mise à jour du Document Unique
    élaboration du plan d'actions pour l'année en cours
    mise en place d'un audit des connaissances sur les AES
    aide apportée au service qualité (élaboration de procédures (dont des procédures RH), saisie kepler des questionnaires de satisfaction patient, bilan sur ces questionnaires, mise à jour de l'affichage de la clinique en vue de la certification...)
    aide apportée au service RH (élaboration de contrats de travail, d'avenants, saisie des entretiens annuels d'évaluation...)

  • Domaines viticoles Premeau Prissey et Nuits st Georges - Coupeuse

    2006 - 2010 Nouvelle expérience beaucoup plus physique peut être que les autres mais très agréable malgré tout. Découverte de la pénibilité du travail mais surtout de l'importance du cadre. J'ai eu la chance de pouvoir travailler dans des domaines familiaux où règnent bonne humeur, entraide... ce qui contribue grandement au plaisir d'y retourner chaque année. Le fait d'être à l'extérieur dans les vignes est aussi quelque chose d'agréable.
    - coupeuse

  • Centre social Château Chinon (58) & centre de loisirs Château de pouilly (les PEP21) Dijon (21) - Animatrice en centre de loisirs

    2006 - 2009 job d'été où j'ai pu découvrir autre chose que le domaine de la vente. Travail demandant à la fois du bon sens, des responsabilités, de la communication, de la créativité et de l'imagination. Le contact avec les enfants, les parents et même avec mes collègues fut un réel enrichissement personnel et professionnel.
    - trouver des thèmes et les activités qui correspondent pour le mois
    - tester chaque activité au préalable
    - remplir les fiches pédagogiques pour chaque activité
    - prendre en charge les enfants dès leur arriver
    - animer, les amener à participer, participer avec eux
    - être à leur écoute
    - rapport de la journée aux parents
    - bilan d'équipe

  • ATAC Château Chinon (58) - Employée libre service rayon boulangerie

    2003 - 2007 job d'été où j'ai pu découvrir pour la première fois le monde du travail. Très enrichissant. Découverte des responsabilités, du travail sous les ordres du chef de rayon, des relations inter-entreprises, du contact avec la clientèle...
    - production
    - emballage
    - mise en rayon
    - réception des commandes
    - rangement des frigos et congèles
    - nettoyage

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