MEILLEURE GESTION
- Consultante Paye et Ressources Humaines
Levallois Perret2002 - 2006- mise en place des clients sur la solution en fonction de leur environnement (analyse des spécificités de paye et de la convention collective, paramétrage du logiciel…)
- formation des clients sur le produit
- assistance et conseil auprès des clients à l’utilisation du produit et aux problématiques sociales et de droit du travail (liées aux congés, RTT, maladie, solde de tout compte,…)
- gestion de la paie des clients de A à Z
Saisie des variables de paie
Gestion des événements de paie : entrée, sortie, absences
Contrôle des bulletins de paie
Vérification des déclarations sociales et des écritures comptables
- participation à l’amélioration et au développement du produit
- veille sociale
