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Elodie BOUDÉ

GIRONDE

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Démocratie participative
Développement durable
Gestion des risques
Implémenter une culture santé/sécurité/environn.
Santé environnement
Formation CHSCT
Formation conseiller prévention
Formation PRAP

Entreprises

  • Université Michel de Montaigne Bordeaux 3 - Chargée de cours

    2013 - maintenant Chargée de cours – Master 1 « Gestion
    territoriale du développement durable »
    Contractualisation avec un donneur d'ordres : le Conseil Départemental de la Gironde/thématique responsabilité sociétale des organisations 2013/2014 (préparation évaluation intermédiaire AFAQ 26 000), capacité alimentaire 2014/2015, coresponsabilité/méthode SPIRAL 2015/2016, Objectifs de Développement Durable mondiaux 2016/2017
    + membre jury - soutenance de mémoires

  • Collectivité territoriale - Chargée de mission gestion des risques et développement durable

    2013 - maintenant PREVENTION DES DES RISQUES AU TRAVAIL / définition et déploiement d’une démarche de prévention des risques au travail : élaboration et suivi du Document Unique, coordination de l’ensemble des assistants de prévention, analyse de postes de travail, visites techniques de terrain auprès des agents, force de proposition dans les actions Qualité de Vie au Travail, CHSCT, démarche prévention des RPS, documents de contrôle et qualité interne.

    GESTION DES RISQUES DU TERRITOIRE / mise à jour et suivi du Plan Communal de Sauvegarde. Implémentation d'une culture du risque au sein de la collectivité.

  • Collectivité territoriale - Chargée de mission Agenda 21

    2008 - 2013 AGENDA 21
    - Élaboration (selon cadre de référence national), animation de la démarche développement durable d'une collectivité, articulation avec les échelles intercommunales / obtention de la reconnaissance nationale "Agenda 21 local France"
    - Suivi et évaluation concertée de la démarche Agenda 21
    - Animation du dialogue avec les parties prenantes
    - Impulsion de l'amélioration des actions de durabilité, conseil et appui technique auprès des autres services et des élus
    - Mise en place et suivi d'une instance de participation citoyenne / démocratie participative
    - Suivi des questions de développement durable sur un projet d'aménagement de renouvellement urbain
    - Sensibilisations diverses au développement durable, organisation d'évènementiels
    - Membre actif du Conseil Départemental des Agendas 21 locaux de Gironde : compagnonnage de collectivités, animation d'ateliers lors des journées interdépartementales du développement durable
    - Coordination de la démarche interne de gestion des fluides (planification énergétique, impulsion d'actions de réduction des consommations)

    SANTE ENVIRONNEMENT
    - Élaboration (construction partagée/professionnels de santé du territoire) d'un schéma local de santé, impulsion des actions de santé notamment environnementale (formation des agents, suivi mesures qualité de l'air intérieur et marchés publics/critères santé environnement, habitat sain, gouvernance alimentaire, plan de gestion raisonnée des espaces verts...), suivi/évaluation et pilotage de la démarche - en cohérence avec le PRSE.

  • Centre d'Achèvement et d'Essais des Propulseurs et Engins (CAEPE) - Ministère de la Défense - Assistante qualité - contrôle interne

    2007 - 2008 Élaboration cartographie des risques (risques financiers, juridiques, environnementaux...).
    Participation à l'élaboration du Document d'Analyse des Risques (DAR).
    Suivi certification ISO 14 0001.

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