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Géodis Ciblex
- Chargée RH
Levallois-Perret
2009 - maintenant
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ACCENTURE
- Chargée de formation
Paris
2008 - 2008
Suivi du plan de formation :
Organisation et mise en œuvre des formations : définition du calendrier, communication sur les programmes et invitation, inscriptions, convocations, conventions de formation, ajustement pédagogique des actions de formation et mise en place de sessions pilotes, suivi des factures des formations ; demande de prise en charge (OPCA).
Suivi des dispositifs de formation :
Recueil des besoins de formation, communication sur les différents dispositifs (DIF, période de professionnalisation, CIF, BC) auprès des salariés.
Assurer l’interface avec les différents interlocuteurs: prestataires de formation, salariés, managers, responsables des départements, formateurs internes et OPCA.
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Club Internet
- Assistante ressources humaines
2007 - 2007
Assistante Recrutement :
Rédaction, mise en ligne, actualisation et gestion des offres sur Internet
Réception, tri et sélection des CV
Présélection entretiens téléphoniques, entretien en face à face profil stagiaire et CDD
Organisation des élections des représentants du personnel :
Edition et publication des listes des électeurs et des éligibles
Organisation des votes par correspondance et préparation du matériel électoral
Constitution des bureaux de vote , dépouillement, calcul des votes, publication des résultats et procès-verbaux
Gestion Administrative du Personnel :
Accueil et gestion administrative des nouveaux collaborateurs
Suivi des périodes d’essai et gestion des soldes de tout compte
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ACCENTURE
- Assistante formation
Paris
2007 - 2008
Mise en œuvre des formations « Management » et gestion administrative et logistique : définition du calendrier, communication sur les programmes pédagogiques, invitation.
suivi des inscriptions, prise en charge financière. mise à jour des données formations dans le portail interne : création des cours, inscription, données DIF.
Organisation des « New Promoted Seminars » 3 événements mondiaux réunissant près de 1000 personnes : suivi des inscriptions, préparation des supports, gestion logistique
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Ad'hominem Internationale
- Chargée de recherche pôle informatique
2006 - 2006
Recrutement par annonce :
Rédaction, mise en ligne, actualisation et gestion des offres sur Internet
Réception, tri et qualification des CV
Recrutement par approche directe :
Recherche de candidats (bases de données internes, annuaires d'écoles, CV thèque)
Entretiens téléphoniques et présélection, participation à des entretiens d’évaluation .
