Mes compétences :
Ressources humaines
Grande distribution
Recrutement
Gestion de projet
Intégration
Management
Formation
Entreprises
Auchan Retail France
- Chargée de missions Développement
Villeneuve-d'Ascq2017 - maintenant- Recrutement, suivi du Graduate Program
- Suivi des expatriés
- Ecriture fiches de poste
- Gestion de projet
Chronodrive
- Chargée de recrutement
CROIX2013 - 2017- Gestion de la mission handicap
- Animation de module de formation
- Accompagnement des magasins sur la politique recrutement
- Accompagnement des magasins sur la gestion de la paie, sur la partie disciplinaire
- Mise en place d’entretiens d’intégration et suivi de l’intégration des managers
- Recrutement de managers et de directeurs de magasins (analyse du besoin, sourcing, pré-qualification, suivi dans le process, réponse)
- Participation à différents forums d'emploi et d’événements internes
- Aide à la gestion des dossiers disciplinaires
- Participation à la paie : rassemblement des éléments variables : CP, absences, maladies, repos
- Élaboration et mise à jour des dossiers du personnel
- Déclarations à la CPAM : subrogation mise en place pour la maternité et la paternité
- Gestion de la mutuelle aux prés des collaborateurs et de l’organisme
- Suivi et mise à jour des visites médicales.
Chronodrive
- Chargée de recrutement
CROIX2011 - 2013En contrat de professionnalisation pendant 2 ans, je m'occupais du recrutement des managers :
- Création et mise à jour des offres d’emplois magasin via notre logiciel de gestion de candidatures
- Etre en contact avec les intervenants du recrutement (Pole emploi, écoles, associations, cabinets …)
- Sourcing par approche directe
- Sélection et qualification par échange téléphonique des candidats
- Suivi et reporting des candidatures
- Entretien avec les candidats
- Organisation et participation aux sessions de recrutement
- Organisation et participation aux forums emploi
Quick
- Manager
LA PLAINE SAINT DENIS 2008 - 2006
Planète Gaia
- Assistante commerciale et assistante chef de projet
Lille2012 - 2013Approches théoriques et pratiques sur:
- La formation
- Le droit du travail
- La gestion des carrières
- Les systèmes d'évaluation
- Le handicap en entreprise
- la gestion des mobilités
- la gestion des restructurations
- la santé et le travail
- Le recrutement
- L'audit social
- Les SIRH
- La gestion des reclassements
- La rémunération
