Menu

Elodie DOS REIS

Puteaux

En résumé

Mes compétences :
Accompagnement
Assistante
Assistante rh
Chargée de recrutement
Communication
Communication interne
Gestion du personnel
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • OSIATIS - Responsable Ressources Humaines

    Puteaux 2009 - maintenant - Support aux opérationnels : aspects juridiques, gestion quotidienne des ressources humaines,
    - Gestion des carrières,
    - Gestion des dossiers disciplinaires,
    - Gestion des contentieux,
    - Animation de formation pour les managers : mise en pratique des rh,
    - Mise en place de politique handicap
    - Participation au dossier de reprise de personnel
    - ...
  • OSIATIS - Chargée de Recrutement

    Puteaux 2007 - 2008 - chargée du recrutement des profils informatique : techniciens informatique, ingénieur, commerciaux et fonctions supports. Cadre et non cadre.
    - établissement des contrats de travail, suivi des périodes d'essai ...
    - chargée des partenariats avec les jobboards
    - organisation des salons de recrutement
    - chargée des relations écoles
  • NCH - CHEMSEARCH - Responsable Recrutement

    2006 - 2007 Spécialisée dans la commercialisation des produits d'hygiène et de maintenance industrielle, la société Chemsearch est une division du groupe NCH.

    RESPONSABLE RECRUTEMENT FRANCE de la division Chemsearch.

    - recrutement des profils commerciaux
    - entretien et selection des candidats
    - mise en place de procédures
  • SYNCHRONE TECHNOLOGIES - Ingénieur d'Affaires

    Paris 2006 - 2006 - développement d'un portefeuille client
    - recherche des profils correspondant aux besoins client
  • AIR FRANCE - Chargée de mission RH

    Roissy CDG 2004 - 2005 Rattachée au développement RH, j'ai participé au projet de la nouvelle unité industrielle des équipements aéronautiques d'Air France Industries

    - Projet d'accompagnement au changement : études d'adhésion au projet, entretiens individuels, compilation et présentation des résultats devant le copil.
    - Communication interne : mise en place d'outils de communication pour l'accompagnement du projet.
  • LINCOLN ASSOCIES - Chargée de recrutement

    Boulogne-Billancourt 2002 - 2003

Formations

Réseau

Annuaire des membres :