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Elodie FALEMPIN

LYON

En résumé

Mes compétences :
Relations clients
Accompagnement à l'emploi
Aisance relationelle
Accompagnement de projet
Administration de bases de données

Entreprises

  • ALERYS - Consultante Emploi Formation

    LYON 2016 - maintenant - Suivi des Demandeurs d'emploi licenciés économiques
    - Elaboration de projet professionnel
    - Diagnostic de compétences
    - Identification de pistes de reclassement
    - Accompagnement à la reconversion
    - Accompagnement à la création d'entreprise
    - Accompagnement à la recherche d'emploi
    - Montage de dossiers de financement de formation (OPCA, Région, Pôle Emploi)
  • CAP Entreprises - Chargée de Mission

    2011 - maintenant - Collaboration avec les entreprises :
    • Effectuer la prospection téléphonique et physique
    • Créer et entretenir un portefeuille d’entreprises : alimenter un support
    informatique, analyser un réseau d’entreprises, relancer par téléphone ou physiquement, effectuer des bilans de collaboration
    • Effectuer un appui au recrutement: analyser les besoins de l’entreprise,
    effectuer des analyses de poste détaillées, négocier des offres d’emploi, participer aux entretiens d’embauche, être un appui à l’intégration du salarié

    - Accompagnement des Demandeurs d’emploi :
    • Accueillir les demandeurs d’emploi : effectuer des entretiens individuels,
    animer des groupes, diagnostiquer les enjeux et le projet professionnel
    • Accompagner à la reprise d’emploi : proposer des offres d’emploi, préparer les
    entretiens d’embauche, être un appui à l’intégration en entreprise
    • Suivre le parcours du demandeur d’emploi : relancer par téléphone ou par
    courrier, alimenter un support informatique, effectuer des entretiens de bilan avec le prescripteur

    - Création et entretien d’un partenariat local :
    • Collaborer au quotidien avec les partenaires sur le suivi des demandeurs
    d’emploi
    • Animer des réunions de suivi : élaborer et alimenter un support informatique,
    conduire une réunion

    - Rendre des comptes à la Direction :
    • Alimenter des supports de statistiques et de réunion d’équipe
    • Respecter les objectifs donnés
  • Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile - Travailleur Social

    2010 - 2011 - Accompagnement individuel et quotidien des familles:
    • Aide aux difficultés de la vie quotidienne liées à la demande d’asile
    • Aide aux démarches administratives et à la rédaction du dossier de demande d’asile
    • Aide aux démarches liées à la scolarité
  • Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile - Travailleur Social

    2009 - 2010 − Accompagnement individuel et quotidien des familles:
    • Aide aux difficultés de la vie quotidienne liées à la demande d’asile
    • Aide aux démarches administratives et à la rédaction du dossier de demande d’asile
    • Aide aux démarches liées à la scolarité
    − Accompagnement collectif des familles :
    • Informations collectives sur divers sujets : parentalité, alimentation, citoyenneté …
    • Création et animation de cours de français
    • Soutien scolaire

Formations

Réseau

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