R'Intérim Régional Intérim
- CHARGEE DE RECRUTEMENT
2009 - 2016Recrutement :
- Accueil physique et téléphonique des candidats,
- Rédaction d’annonces,
- Pré-sélection des candidats, sélection, validation des compétences, conduite d’entretiens…
- Animation de réunions : évaluation de candidats, sensibilisation à la sécurité.
- Suivi des intérimaires (formation, fidélisation...)
Commercial Sédentaire :
- Prospection téléphonique,
- Proposition de candidats au portefeuille client de l’agence,
- Gestion de litiges, traitement des réclamations clients et intérimaires
