Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Entreprises
St Michel
- Responsable Emploi et Formation
Contres2016 - maintenant
Futurestep/Siemens
- Consultante en recrutement
2012 - 2016Interventions sur deux sites de production : Haguenau (800 employés) et Flender Graffenstaden (350 employés)
Recrutement :
* Mise en place des nouveaux processus et procédés de recrutement avec les DRH des sites ;
* Sensibilisation et accompagnement des opérationnels dans la compréhension des nouvelles procédures ;
* Gestion des recrutements : briefs de postes, constitution de job descriptions, étude du marché, organisation de sessions d'entretiens, salons/forums ... ;
* Reporting (hebdomadaires, mensuels et semestriels)
Participation projets RH :
* Accompagnement des managers dans la définition de leurs besoins : poste critique ou non, compétences requises, identifier les futurs mouvements internes et externes des collaborateurs afin de mettre en place des solutions pour les remplacer ;
* Former les managers aux techniques d'entretiens ;
* Mapping des sociétés concurrentes permettant d'identifier des profils ayant des compétences particulières (ex : soudeurs, tourneurs - fraiseurs ...) ;
Futurestep/Microsoft
- Consultante en recrutement et mobilité interne
2010 - 2012Recrutement :
• Participation à la définition des besoins, briefs de postes avec les Managers
• Constitution de job descriptions
• Gestion des processus de recrutement des candidats : entretiens, session de recrutement, construction et présentation de l’offre salariale
• Reporting (hebdomadaires, mensuels et semestriels)
Participation projets RH :
• Gestion de la mobilité interne : identifier les mobilités internes (départs, évolutions) des collaborateurs et mettre en place un planning de recrutement en fonction de ces mobilités internes ou externes
• Formation des chargés de recherches aux outils de recrutement
