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Elodie MARAIS

Asnières-sur-Seine

En résumé

Disponible immédiatement, en recherche active de poste en RH et ou en paie, en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable.

Entreprises

  • Procter & Gamble - Chargée de mission RH

    Asnières-sur-Seine 2015 - 2016 PG Blois : 450 salariés. Gestion administrative de la paie, préparation des éléments variables de la paie et intégration dans SAP, vérification des bulletins, reporting RH, gestion et paramétrage du logiciel gestion des temps (Kélio)
  • Aéronautique - Assistante RH

    2008 - 2014 200 permanents, 50 intérimaires
    En autonomie : gestion administrative du personnel (depuis la rédaction du contrat de travail au solde de tout compte), suivi des temps de travail, encadrement fonctionnel de 3 personnes, paie et déclarations sociales, reporting, veille juridique, application des règles qualités, suivi des contentieux, soutien en matière sociale aux responsables de service, diffusion de la communication interne
  • Cabinet d'Expertise comptable - Collaborateur social

    Paris 2008 - 2008 Paie et déclaration sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles), suivi de procédure de licenciement, rédaction contrat de travail, vieille juridique pour les clients et les collaborateurs
    Conventions : Hôtellerie-restauration, BTP, restauration rapide, VRP, formateurs
    250 paies, 30 dossiers
  • Pôle santé Léonard de Vinci - Assistante RH

    2007 - 2008 Gestion administrative du personnel, Paie (en multi_sites), préparation des réunions des IRP, mise en place des 1ères élections professionnelles
  • Clinique des Dames Blanches - Chargée de formation

    2006 - 2006 Mise en place d’une VAE auprès de 55 personnes pour l’obtention du diplôme d’aide-soignante
    Définition et suivi du plan de formation, recherche de financement
  • AdeccoMedical - Chargée de recrutement

    Paris 2005 - 2005 Recrutement de personnel paramédical (pharmacien, sage-femme, puéricultrice...) pour des missions de 6 à 12 mois pour les clients situés en Outre-Mer

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