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Elodie PÉROL

Issy-les-Moulineaux

En résumé

Responsable RH généraliste

Entreprises

  • Bouygues Immobilier - Responsable RH

    Issy-les-Moulineaux 2015 - maintenant

  • Bouygues Bâtiment Ile-de-France / Brézillon - Responsable RH

    2013 - 2014 Gestion opérationnelle RH (360 collaborateurs profils Etam/Cadres/Compagnons)

  • Bouygues Bâtiment Ile-de-France - Responsable RH

    Paris 2010 - 2013 Gestion opérationnelle RH (profils Etam/Cadres)
    - Gestion des effectifs (entrées, sorties)
    - Gestion de la rémunération
    - Support et conseil aux opérationnels sur tout type de problématiques RH
    - Interlocuteur RH des collaborateurs
    - Préparation des réunions CE et CHSCT

    Relations écoles
    - Définition et déploiement de la politique relations écoles
    - Animation du réseau des chargés relations écoles (support et conseil)
    - Pilotage des « actions écoles » : forums écoles, actions de proximité, jeux d’entreprise…
    - Recrutement des stagiaires, alternants et jeunes diplômés
    - Participation aux comités de pilotage de formations partenaires
    - Gestion de la taxe d’apprentissage

    Formation
    - Gestion de modules de formation déployés en transverse (participation aux comités de pilotage, participation à l’ingénierie, gestion des inscriptions et de la logistique)
    - Participation à l’élaboration d’un nouveau catalogue formation

    Développement RH
    - Participation au déploiement d’une enquête de satisfaction collaborateurs
    - Participation à la réalisation d’un film relations écoles

  • AREVA - Chargée RH

    Paris La Defense 2009 - 2010 Recrutement des stagiaires, apprentis, VIE
    - Recrutement et suivi des stagiaires, alternants et VIE
    - Recueil des besoins, sourcing, conduite d’entretiens RH
    - Suivi du parcours du stagiaire-alternant pendant sa période en entreprise
    - Gestion des dossiers VIE du recrutement jusqu’au retour en France
    - Participation au versement de la taxe d’apprentissage

    Participation à la mise en place de la politique intégration d'AREVA

  • AREVA - Chargée de formation

    Paris La Defense 2008 - 2009 - Elaboration et déploiement des plans de formation 2008 et 2009
    - Mise à jour du plan de formation
    - Gestion des inscriptions, du suivi administratif et logistique
    - Préparation du plan prévisionnel 2009
    - Recueil des besoins et participation aux arbitrages
    - Préparation des supports et présentation du plan prévisionnel au CE
    - Mise en place d’un SIRH formation, « Training Orchestra »
    - Participation à la réflexion en amont sur les référentiels
    - Participation au paramétrage et au recettage de l’outil
    - Déploiement d’un parcours de professionnalisation pour les assistantes
    - Elaboration des déclarations 2483, OPCAIM, bilan social

  • RENAULT - Assistant Contrôleur de gestion

    Boulogne-Billancourt 2007 - maintenant Contrôle du budget 2007 et préparation du budget 2008
    Modélisation de la charge avec l’outil TEI 200

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