Les profils, les cv, ne reflètent qu'une brève présentation de nous-même, qui ne peuvent en aucun cas permettre de déterminer nos connaissances , capacités, savoirs-être et savoirs-faire.
Pour connaître une personne, il convient de s'ouvrir à elle, de créer un contact, un lien ; de l'entendre.
Je fais partie de ces recruteurs qui continuent à lire chaque candidature et à y répondre le plus justement possible. Certes, cela est chronophage, mais c'est également profondément humain.
Ensemble, faisons vivre nos profils.