Elsa FERNANDES

En résumé

Entreprises

• Val d'Oise Habitat - Chargée de recrutement et développement RH

  Pontoise 2017 - maintenant

• Randstad Inhouse Services - Chargée des Ressources Humaines sur site CSP

  Saint Denis La Plaine 2016 - 2017

• ANTENOR - Chasseur de têtes France, Espagne et Portugal

  BOULOGNE BILLANCOURT 2014 - 2016

• FAURECIA - Chargée des Ressources Humaines

  2012 - 2014 • Recrutement :
  - Sourcing, sélection, entretiens téléphoniques et entretiens physiques.
  - Suivi administratif et contractuel des apprentis et stagiaires.
  - Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Formation :
  - Recueil des besoins de formation.
  - Elaboration du plan de formation.
  - Lancement des actions de formation.
  - Planification et gestion du plan de formation.
  - Reporting formation.
  • Implication du Personnel :
  - Gestion du processus « Idées d’amélioration ».
  - Audits et coaching des managers par rapport à un référentiel.
  • Communication interne :
  - Rédaction des publications internes et groupe.
  - Elaboration du plan de communication.
  • Relations sociales :
  - Préparation des élections professionnelles.

• Aravati - Chargée de recherche

  Paris-8E-Arrondissement 2012 - 2012 • Recrutement :
  - Elaboration des descriptions de poste et des profils de candidats.
  - Rédaction et publication des annonces.
  - Sourcing, sélection, entretiens téléphoniques et accueil physique.
  

• IKEA - Assistante Ressources Humaines

  Plaisir 2011 - 2012 • Administration du personnel :
  - Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs.
  - Suivi administratif et contractuel des salariés (CDD et CDI).
  - Gestion des visites médicales.
  - Gestion des temps d’activités sous ChronoGestor.
  
  • Reporting RH :
  - Tableaux de bord RH et bilan social.
  

• Adecco - Assistante recrutement

  Villeurbanne 2011 - 2011 • Compétences relationnelles : accueil physique et téléphonique des intérimaires, présélection des candidats, référencement des candidats.
  • Compétences en recrutement : prise de commandes clients, passation d’annonces, présélection des candidats, entretiens de recrutement, proposition des candidats aux clients.
  • Compétences administratives : saisie et mise à jour de la base de données des candidats et intérimaires, réalisation des contrats de travail, gestion des visites médicales, gestion du courrier.

• Mairie de Chantilly - Assistante RH

  2010 - 2010 • Élaboration du livret d’accueil de la mairie en autonomie.
  • Traitement des candidatures refusées.
  • Simulation pour un dossier de retraite sur le site de la Caisse des dépôts de retraite.

Formations

• SUP Des RH

  Paris 2012 - 2014

• SUP Des RH (Paris)

  Paris 2011 - 2012

• IUT D'Evry Val D'Essonne - Antenne De Brétigny (Brétigny Sur Orge)

  Brétigny Sur Orge 2009 - 2011 DUT GEA option ressources humaines

Réseau

• Anthony THURIEAU

• Antoine MERLET

• Arnaud DECAUDIN

• Community MANAGER

• Denis BOUILLET

• Léo AL HAMRA

• Morgane DENAIS

• Nicolas RIPPE

• Olivier SARTOUX