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Elsa HOFFMANN

Paris

En résumé

En parallèle à une formation universitaire de psychologue et une spécialisation en Ressources Humaines, j’ai développé des compétences en relation clients ainsi qu’en recrutement.

Je suis aujourd’hui à l’écoute d’opportunité(s) au sein de cabinet(s) de recrutement ou SSII en tant que chargée de recrutement et aspire sur du plus long terme à évoluer sur des missions commerciales afin de devenir Consultante.

Mes compétences :
Administration du personnel
Recrutement
Psychologie
Commerce
Pack Office

Entreprises

  • CRIT France - Chargée de recrutement

    Paris 2017 - 2017 Recrutement de profils cadres et non cadres :
    - analyse des besoins
    - diffusion d'annonces
    - sourcing via les jobboards adaptés
    - prise de contact
    - présélections téléphoniques
    - entretiens physiques
    - présentation des candidatures aux clients

    Administratif :
    - reporting
    - embauches (DPAE, rédaction des contrats de travail, mise à disposition/mission, avenants)
    - renseigner les clients (procédure de mise à disposition, gestion) et les salariés (fonctionnement de l'agence, ADP)

  • SERMAT - - Assistante RH - ADP

    Nanterre 2016 - 2017 Assistante RH - ADP (250 salariés) :

    - formalités d'embauche (DPAE, contrats de travail)
    - suivi des visites médicales (périodiques, embauches, de reprise)
    - travail quotidien sur le logiciel de pointage (traitement des anomalies, saisies des absences/congés, édition des journaux de pointages),
    - commande et distribution des tickets restaurant
    - collecte des éléments variables de paie,
    - demande de prise en charge des formation auprès de l'OPCA.

  • Juliette Services (95), agence de garde d'enfants - Stagiaire Assistante RH - Recrutement

    2016 - 2016 RECRUTEMENT :
    - analyse/identification d'un besoin
    - rédaction et diffusion des annonces d'offres de postes
    - sourcing,
    - présélection de CV's, entretiens téléphoniques
    - prise de rendez-vous pour les sessions d'entretiens
    - conduite des entretiens
    - intégration des nouveaux salariés

    ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
    - formalités d'embauche (DPAE, contrat de travail, demande d'authentification auprès de la préfecture)
    - collecte des éléments variables de paie
    - documents de fin de contrat (attestation employeur, certificat de travail)

  • Leroy Merlin - Hôtesse Service Clients

    Lezennes 2014 - 2015 Poste d'hôtesse au service clients, au magasin de Gonesse (95).
    Cette entreprise à taille humaine m'a permis de développer mes compétences commerciales et d'en acquérir de nouvelles.

    Missions :
    - encaissement,
    - validation des commandes,
    - assurer le service de retrait des marchandises/commandes,
    - gestion des litiges clients,
    - location de matériels/véhicules,
    - formation des nouveaux salariés
    ...

  • Hopital René-Muret (Sevran,93) - Stagiaire psychologue

    2012 - 2013 Stagiaire en hôpital gérontologique, service SSR onco-gériatrie :

    - entretiens cliniques,
    - suivis thérapeutiques,
    - réunions de synthèse,
    - entretiens avec des patients en hôpital de jour,
    - bilans neuropsychologiques.

  • EPHAD Gaston Montmousseau (Le Blanc-Mesnil, 93) - Stagiaire psychologue

    2010 - 2011 Stagiaire psychologue clinicienne :

    - entretiens cliniques,
    - réunions de synthèse avec le personnel soignant,
    - co-animation d'un atelier thérapeutique,
    - création d'un atelier mémoire.

  • LA CROISSANTERIE - Vendeuse préparatrice

    CLICHY 2008 - 2014 Poste de vendeuse - préparatrice, j'étais en poste à temps partiel.
    J'ai appris le métier de la vente, en parallèle à ma formation universitaire.

    Missions :
    - Fabrication des produits
    - ouverture du magasin
    - encaissement
    - relation client
    - gestion de la salle
    - contrôle du fond de caisse
    - clôture de la caisse
    - gestion des litiges clients
    - formation des nouveaux salariés
    - fermeture du magasin

Formations

  • Nextformation

    Vincennes 2015 - 2016 Assistante Ressources Humaines

    Formation généraliste en Ressources Humaines (Recrutement & Administration du personnel).
    Titre professionnel Assistante Ressources Humaines : diplôme de Niveau III.

  • IUT Paris Descartes

    Paris 2007 - 2013 Master 1 de Psychologie

    - Licence Sciences Humaines et Sociales,
    - Master 1 Psychologie gérontologique,
    - Master 2 Psychologie gérontologique.

  • Lycée Jean Zay

    Aulnay Sous Bois 2003 - 2007 Baccalauréat Scientifique

Réseau

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