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Emeline BERNARDI

Boulogne-Billancourt

En résumé

Ergonome.
Intégration et animation de la démarche ergonomie dans des projets de conception et d’évolution de lignes de production, participation à des projets d’amélioration continue des postes existants, mise en place et animation d’un module de sensibilisation à l’ergonomie, collaboration dans les processus de reclassement de personnes en restrictions médicales.

Mes compétences :
Ergonome
Postes de travail
Prévention
Prévention des risques
Ergonomie
Conseil
Automobile

Entreprises

  • MATIS

    Boulogne-Billancourt maintenant

  • Synergie - Ergonome

    Paris 2016 - maintenant Site AIRBUS de Saint-Nazaire.
    Intégration et animation de la démarche ergonomie dans des projets de conception et d’évolution de lignes d’assemblage aéronautique, participation à des projets d’amélioration continue des postes existants, mise en place et animation d’un module de sensibilisation à l’ergonomie, collaboration dans les processus de reclassement de personnes en restrictions médicales.

  • GIE Qualité Entreprises - Ergonome

    Le Lardin-Saint-Lazare 2015 - 2016 Site AIRBUS de Saint-Nazaire.
    Intégration et animation de la démarche ergonomie dans des projets de conception et d’évolution de lignes d’assemblage aéronautique, participation à des projets d’amélioration continue des postes existants, mise en place et animation d’un module de sensibilisation à l’ergonomie, collaboration dans les processus de reclassement de personnes en restrictions médicales.

  • Synergie - Ergonome

    Paris 2014 - 2015 Site AIRBUS de Saint-Nazaire.
    Intégration et animation de la démarche ergonomie dans des projets de conception et d’évolution de lignes d’assemblage aéronautique, participation à des projets d’amélioration continue des postes existants, mise en place et animation d’un module de sensibilisation à l’ergonomie, collaboration dans les processus de reclassement de personnes en restrictions médicales.

  • ERGONOVA - Ergonome Consultante

    2013 - 2013 Ergonome Consultante au sein du Cabinet Ergonova.
    Actuellement en mission chez Airbus (site de Saint-Nazaire).
    Mise en place d'une Salle Training Structure pour le programme A350 (développement d’une formation à visée pratique ayant pour objectif l’acquisition de savoirs opérationnels concernant des opérations à forte exigence qualité). Définition d’une formation adaptée au plus près des situations de travail, suite à une analyse du terrain puis à la définition des contenus pédagogiques à enseigner. De plus, la mission s’accompagne de propositions d’améliorations des situations de travail existantes basées sur le diagnostic établi.

  • MATIS TECHNOLOGIES - Ergonome Consultante

    2010 - 2012 Mission en tant qu’Ergonome projet pour PSA PEUGEOT CITROEN (site de La Garenne-Colombes).
    Animation et intégration de la démarche ergonomie dans les projets, participation à la conception de
    postes de travail de lignes d’assemblage et d’usinage de moteurs et boîtes de vitesses, mise en place et
    suivi des indicateurs ergonomie au sein des projets.

  • IT Ingénierie -  Ergonome Consultante

    2007 - 2009 Prestations en bureaux d’études pour des constructeurs automobiles (KUKA SYSTEMS FRANCE,
    ACTEMIUM).
    Missions d’expertise en ergonomie associées à la conception de lignes de production automobile (validation
    des postes de montage, cotations ergonomiques, aménagement des postes, …).

  • ALTIS SEMICONDUCTOR - Stagiaire Ergonome

    2007 - 2007 Intervention visant à améliorer la situation de travail des préparateurs de « kits de Caractérisation » (atelier Caractérisation). Ce secteur est intégré à une ligne de production de composants électroniques logiques avancés, exigeant un travail en salles propres de classe 10. Mon étude s’est déroulée dans un contexte difficile de remaniement des horaires (passage en factions de 12 heures contre 8 actuellement) lié à un plan social.

  • Mairie de Palaiseau - Stagiaire Ergonome

    2006 - 2006 Intervention effectuée en binôme dans des écoles élémentaire et maternelle de Palaiseau, consistant en une étude de poste. Le poste de « demi-demi » analysé correspond à une double activité des agents, une activité de restauration scolaire et une activité d’entretien des locaux scolaires.

  • Résidence ORPEA - Auxiliaire de vie

    2001 - 2006 Travail étudiant exercé un mois pendant l'été.
    La mission consistait à s'occuper des patients pour toutes les tâches de la vie quotidienne.

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