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Emeline DENOUAL

ROC SAINT ANDRÉ

En résumé

Issue d'une formation Bac+5 en ressources humaines, j'ai acquis une certaine polyvalence à travers les missions qui m'ont été attribuées en entreprise :
Administration du personnel, Gestion de la paie, Formation, Recrutement, Gestion de l'intérim, Gestion de projet.

Entreprises

  • BCF LS - Chargée Paie et Administration du Personnel

    2020 - maintenant

  • Josso sa - Responsable Administration du Personnel et Paie

    2018 - 2020

  • Josso - Assistante ressources humaines

    2015 - 2018 - Administration du personnel
    - Paie
    - Recrutement
    et gestion de l'intérim
    - Formation
    - Relations sociales

  • LAITA - Assistante en ressources humaines

    Brest Cedex 9 2013 - 2015 Sur un site d'environ 540 salariés

    Gestion de la formation :
    - analyse des besoins et création du plan de formation
    - mise en place et organisation des formations (plan et hors plan)
    - relation OPCA
    - suivi des habilitations réglementaires des salariés et délivrance des titres d'habilitation

    Gestion administrative :
    - rédaction et suivi des contrats,
    - déclarations d'embauche,
    - rédactions de courriers et attestations diverses,
    - mutuelle,
    - déclaration des accidents du travail.

    Gestion de l'intérim (environ 50 intérimaires ) :
    - gestion des plannings,
    - contrôle de la facturation des agences
    - contrôle et signature des contrats
    - relation avec les agences.

    Recrutement :
    - recherche de candidats
    - établissement des réponses négatives.

  • Lactalis - Assistante en ressources humaines

    Laval 2012 - 2013 Gestion administrative du personnel (280 salariés) :
    - paie,
    - contrats,
    - suivi de la maladie,
    - déclaration des accidents de travail,
    - préparation des dossiers sur médailles du travail

    Gestion de l'intérim

    Relations avec les représentants du personnel :
    - organisation des élections des délégués du personnel
    - participation aux réunions (CE, CHSCT, DS)
    - suivi de l'utilisation des heures de délégation

    Formation :
    - participation à la commission formation,
    - enquête terrain sur l'organisation et la perception de la formation dans les différents services
    - mise en place de supports de formation interne (au poste, hygiène, sécurité),

    Recrutement

    Enquêtes suite aux accidents de travail

  • Mission Locale - Chargée de projet - pôle formation

    La Rochelle 2012 - 2012 Stagiaire
    - Création d'un outil d'orientation dans un objectif de qualification des jeunes (élaboration, tests)
    - Participation à l'élaboration d'un Passeport Intérim en collaboration avec les acteurs de l'emploi
    - Participations aux entretiens individuels

  • Adecco - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2011 - 2011 Stagiaire
    - Accueil téléphonique et physique
    - Saisie des dossiers
    - Déclarations Uniques à l'Embauche (DUE)
    - Recherche de candidats (CV thèque)
    - Suivi des plannings de missions, de visites médicales
    - Mise à jour des fichiers intérimaires (appel des candidats, actualisation de leurs situations)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :