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Emilie CHARPIN

Biberach an der Riss

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale en Haute-Garonne

En résumé

Mes compétences :
Sage
SAP
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Microsoft Access
Hypervision
E-Temptation

Entreprises

  • Liebherr-Aerospace Toulouse SAS - TECHNICIENNE PAYE

    Biberach an der Riss 2007 - maintenant TECHNICIENNE PAYE - LIEBHERR-AEROSPACE TOULOUSE SAS
    CDI

    *
    Collecter les éléments variables de paie, la saisie et le contrôle des bulletins
    * Suivi des absences - Gestion de la maladie, maternité avec subrogation et paternité ;
    * Suivi administratif du personnel de l'entrée à la sortie des salariés : Etablissement des DUE et création sur le logiciel SAGE
    Elaboration des soldes tout compte, certificats de travail et attestations POLE EMPLOI
    * Elaboration des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
    * Elaboration des tableaux de bord et réalisation de requête ;
    * Gestion de la formation : contact avec les organismes, inscription des salariés, élaboration des plans et bilans de formation, élaboration du cerfa 2483 ;
    * Interface entre les salariés et la Direction des Ressources Humaines

  • LIEBHERR AEROPACE TOULOUSE - Technicienne Paye

    2007 - maintenant

  • Thales Alenia Space - GESTIONNAIRE PAYE

    TOULOUSE 2006 - 2007 Contrat Travail Temporaire

    *
    Gestion de la maladie, maternité avec subrogation et paternité
    * Saisie des éléments variables : heures supplémentaires, astreintes, heures de voyage et primes diverses ;
    * Suivi des absences ;
    * Gestion et suivi des intérimaires
    * Réalisation des soldes de tout compte

  • Airbus Group - TECHNICIENNE PAYE

    Blagnac 2005 - maintenant Contrat Travail Temporaire

    *

    Gestion du temps de travail : horaires, pointages, heures supplémentaires
    * Gestion et suivi des absences : maladie, accident de travail, congés payés, formation ;
    * Vérification des variables de paye : heures supplémentaires, primes, équipes ;
    * Interface entre les salariés et la Direction des Ressources Humaines

  • TFN Propreté - ATALIAN - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    paris 2004 - 2005
    * Suivi recrutement : annonce, tri des CV, planning rendez-vous ;
    * Déclaration unique du personnel (DUE)
    * Création des salariés sur le logiciel SAGE
    * Création et suivi des contrats ;
    * Saisie des acomptes - Saisie d'environs 400 payes par mois - Elaboration des soldes tout compte ;
    * Suivi du registre du personnel ;
    * Suivi des salariés (courriers divers-attestations de salaire)

  • Fnac - SECRETAIRE Service après vente

    IVRY SUR SEINE 2003 - 2003 CDD (remplacement maternité)

    *

    Interface entre les fournisseurs et les clients
    * Facture - devis - Relances fournisseurs
    * Assistanat : courriers - rapports

  • Sofeb - SECRETAIRE & STANDARDISTE

    Toulouse 2002 - 2003 CDD

    *

    Réception des appels, accueil des clients et traitement du courrier
    * Gestion des plannings et des feuilles de route des techniciens

  • Auchan - Assistante de gestion

    Villeneuve-d'Ascq 2000 - 2002 En alternance

Formations

Réseau

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