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Safran Identity & Security
- HR Business Partner & Responsable Formation
Paris
2010 - maintenant
biométriques civils et policiers (95) - Etablissement de R&D ;
* Formation :
Constitution et déploiement du plan de formation de l'établissement avec les responsables opérationnels et conformément aux orientations stratégiques Groupe et Société ; Ingénieries ; Suivi du budget ; Réalisation des bilans obligatoires et présentations aux IRP et aux salariés ; Réalisation des déclarations fiscales (FONGECIF, OPCA) ; Développement et amélioration de processus et outils de gestion de la formation ; Animation du réseau formation
* GPEC : Organisation et suivi des people review et actions associées ; Déploiement et suivi de la cartographie des métiers ; Animation des Comités Carrière ;
* Recrutement : Organisation et animation du processus de recrutement ; Entretiens ; Conseil auprès des responsables opérationnels ;
* Mobilité : Conseil et accompagnement des salariés dans leurs démarches ; Organisation et animation des Comités Mobilité Etablissement ; Présentation des profils en réunions Mobilité Groupe ;
* Management : encadrement d'apprentis ou intérimaires
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Safran Identity & Security
- RH Business Partner
Paris
2010 - maintenant
- Formation - en tant que - Responsable Formation Etablissement : Constitution et déploiement du plan de formation de l’établissement avec les responsables opérationnels et conformément aux orientations stratégiques Groupe et Société ; Ingénieries ; Suivi du budget ; Réalisation des bilans obligatoires et présentations aux IRP et aux salariés ; Réalisation des déclarations fiscales (FONGECIF, OPCA, 2483) ; Développement et amélioration de processus et outils de gestion de la formation ; Animation du réseau formation
- GPEC : Organisation et suivi des people review et actions associées ; Déploiement et suivi de la cartographie des métiers ; Animation des Comité Carrière
- Recrutement : Organisation et animation du processus de recrutement ; Entretiens ; Conseil auprès des responsables opérationnels
- Mobilité : Conseil et accompagnement des salariés dans leurs démarches ; Organisation et animation des Comités mobilité Etablissement ; Présentation des profils en réunions mobilité Groupe
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Areva
- Apprentie Chargée de Développement RH
Paris La Defense
2010 - 2010
- Développement RH : Mise à jour du référentiel de compétences avec les équipes opérationnelles ; Gestion de programmes spécifiques : graduate program, parcours d’intégration ; Suivi des entretiens annuels et des people review
- Recrutement : Définition des profils avec les tuteurs (alternance, stage, VIE) ; Gestion des offres et candidatures ; Entretiens ; Accueil et suivi
- Formation : Constitution et déploiement du plan de formation de l’établissement avec les responsables opérationnels ; Suivi du budget ; Réalisation des bilans
- ADP (en soutien à la resp ADP) : Mise à jour de la « valise d’accueil » ; Création et mise à jour des fiches salariés
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AREVA, Branche T&D (Electricité) Unité ERT
- Chargée de Développement RH
2008 - 2010
Chargée de Développement RH Junior
AREVA T&D ERT, Paris-La Défense – Vente & Réalisation de projets clef en main de sous-stations électriques à l’exportation
• Développement RH : Suivi des entretiens annuels/mi-annuels, participation à la People Review, gestion de programmes spécifiques (Graduate Program, Parcours d’intégration…), Référentiel de compétences, Observatoire des métiers…
• Formation : Elaboration du plan de formation selon les orientations stratégiques, déploiement des actions de formation individuelles et collectives, suivi administratif, gestion du DIF, présentations aux IRP, 2483, suivi du budget...
• Recrutement : Définition des profils avec les managers, gestion des offres, entretiens de recrutement, intégration
• Administratif (en support à la Chargée ADP) : Création et mise à jour des fiches de poste sous PeopleSoft
• Encadrement d’une apprentie
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Alcatel Lucent
- Apprentie Formation et Recrutement
Paris
2006 - 2008
- Formation : Recueil des besoins de formation, Participation à la préparation du plan ; Déploiement d’actions individuelles et collectives ; Suivi administratif
- Recrutement : Définition des profils avec les tuteurs (alternance et stage) ; Gestion des offres ; Présélection des candidats ; Entretiens ; Accueil et suivi
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Alcatel-Lucent - FRANCE
- Assistante RH - Formation et Recrutement
2006 - 2008
Assistante Formation et Recrutement – Contrat d’apprentissage
- Formation : Gestion administrative de la FPC, Recueil des besoins de formation, Elaboration du Plan de Formation, Rédaction de la 2483, Organisation de sessions spécifiques de formation (SST), Factures...
- Recrutement : Gestion des offres d’emploi et de stage, Sélection et contact des candidats, Entretiens de recrutement, Suivi administratif des apprentis et stagiaires...
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LANGLEY PARK SCHOOLS FOR BOYS - ANGLETERRE
- Assistante des professeurs de Français
2005 - 2006
Enseignement du Français dans le cadre de la préparation des épreuves orales du A-Level et du GCSE (équivalents Baccalauréat / Brevet) auprès d’élèves de 3ème, 2nde, 1ère et Terminale ; Préparation de sorties, activités
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Langley Park School for Boys - ANGLETERRE
- Assistante Professeurs de Français
2005 - 2006
Préparation des épreuves orales du A-Level et du GCSE: Assistanat des enseignants pour les élèves de 3ème et 2nde, et gestion autonome des heures effectuées avec les élèves de 1ère et Terminale
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SELPRO FINANCE
- Apprentie Recrutement et ADP
2004 - 2004
- Recrutement : Enregistrement des demandes clients ; Gestion des offres d’emploi ; Sélection des cv et candidats ; Entretiens
- ADP (en remplacement partiel de la resp. ADP) : Préparation des contrats ; Saisie des paies ; Gestion du planning
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Agence Selpro Finance - FRANCE
- Assistante RH - ADP et Recrutement
2004 - 2005
Assistante Administration du Personnel et Recrutement – Contrat d’apprentissage
- Administration du Personnel : Rédaction et gestion des contrats, Saisie des heures effectuées, Tenue du planning, Edition de documents relatifs au suivi des dossiers des intérimaires
- Recrutement : Traitement des CV, Sélection et contact des candidats, Entretiens de recrutement, Gestion des offres d’emploi, Contacts avec les clients...
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HSBC (Union des banques à Paris) - FRANCE
- Stagiaire Paiements documentaires
2003 - 2004
Stagiaire Services Paiements documentaires
Etés 2003 et 2004
Exploitation des documents de transport, Saisie sur logiciel spécifique, Envoi aux parties concernées
