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Emilie DIEPPOIS

Paris

En résumé

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Entreprises

  • Anov Executive - Consultante en Recrutement

    Paris 2014 - maintenant

  • Dynamis RH - Consultante en Recrutement

    Paris 2012 - 2014  Recrutement
    - Sourcing
    - Rédaction et diffusion des annonces sur jobboards et site internet
    - Recrutements cadres et non cadres – Objectif : minimum 10 candidats rencontrés par semaine
    - Présélections téléphonique
    - Présélections physiques
    - Rôle de conseils auprès des candidats
    - Rédaction de synthèse d’entretien (compétences, personnalité, objectifs professionnels)
     Commercial
    - Prospection
    - Prise de commandes
    - Gestion des postes à pourvoir – Objectif : 2 placements par mois
    - Placements (CDI, CDD, Intérim)
    - Visites clients – Objectifs : 2 VCLT par semaine et 70 e-mails professionnels
    - Négociation et conseils
    - Fidélisation
    - Mise en relation entreprises/candidats
    - Suivi des candidats et clients
     Administratif
    - Rédaction des conditions commerciales
    - Création du mailing hebdomadaire
    - Création des dossiers administratifs
    - Gestion et suivi des dossiers candidats/clients

  • Plessis Media's - Commerciale

    Herblay 2010 - 2012 • Rendez-vous et suivi clientèle
    • Prospection physique et téléphonique
    • Elaboration d’offres et devis
    • Organisation de salons professionnels
    • Relations avec les différents fournisseurs

Formations

Réseau

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