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Emilie HOCQUAUX

Saint Denis La Plaine

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Beychac-et-Caillau ainsi que le résultat des européennes en Gironde.

En résumé

Je suis actuellement responsable de compte chez Randstad Inhouse Services pour le compte de Valeo.
Après avoir occupé pendant plus de 3 ans le poste de Responsable Formation de Ford Motor Company, j'ai ensuite rejoint Netquarks Group en tant qu’Assistante Ressources Humaines. A ce titre, j'ai acquis une connaissance approfondie dans les domaines automobiles et informatiques aux différentes fonctions de Ressources humaines.

J'ai acquis une forte expertise en droit social, formation, recrutement et gestion administrative du personnel. Grâce à mes expèriences, je suis autonome, discrète, proactive et pragmatique.

Mes compétences :
Informatique
Ressources humaines
Législation sociale
Formation professionnelle
Communication sociale et stratégie ressources
Recrutement

Entreprises

  • Randstad inhouse services - Responsable de compte

    Saint Denis La Plaine 2013 - maintenant

  • Netquarks Group - Assistante RH

    2010 - maintenant - Mise en place de stratégie RH
    - Communication sociale (Election DP et tenu des réunions mensuelles)
    - Veille juridique
    - Gestion des compétences
    - Formation
    - Licenciement
    - Recrutement
    - Administration du personnel
    - Traitement des variables de paie

  • Ford Motor Company - Responsable Formation

    Paris 2006 - maintenant Responsable Formation Réseau
    - Supervision du centre de gestion
    - Animation des formateurs
    - Tenu du budget
    - Ingénierie Pédagogique

    Responsable Formation Interne
    - Recensement des besoins
    - Conseil et orientations
    - Elaboration du plan de formation
    - Tenu du budget et recherche d'aide de financement par l'OPCA
    - Communication sociale (Commission Formation)

  • Honda Motor Europe South - Assistante RH

    2005 - 2006 - Traitement des variables de paie
    - Communication sociale (CE, CHSCT)
    - Gestion administrative du personnel
    - Plan de formation

  • PSA Peut - Assistante Recrutement

    2004 - 2004 - Sourcing
    - Tri de CV
    - Organisations des journées de sélections
    - Conduite d’entretiens collectifs et individuels
    - Intégration et suivi des candidats retenus

Formations

Réseau

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