Recrutement, Intégration, Formation
Adminstration du personnel, Reporting sociaux
Entreprises
Tata Consultancy Services
- HR Business Partner
Puteaux2012 - maintenant
PSA Peugeot Citroen
- Stagiaire RH
Rueil Malmaison2005 - 2005-Gestion des compétences : participation aux entretiens de repérage des compétences comportementales
-Recrutement : entretiens d’évaluation des candidats aux formations métiers PEUGEOT
Dexia Asset Management
- Chargée de Ressources Humaines
Paris2005 - 2011-Recrutement : identification des besoins - rédaction d’annonces – étude des CV – conduite d’entretiens – procédure d’intégration
-Formation : suivi du plan de formation – consultation d’organismes de formation Etude de devis – Gestion administrative
-Gestion des carrières : gestion des entretiens annuels – étude individuelle des demandes de mobilités
-Administration du personnel : élaboration des contrats de travail – gestion des éléments liés aux embauches – arrêts de travail, maladie – attestations employeurs
-Reporting : suivi des effectifs et autres indicateurs sociaux sous Excel et Access – rapport unique – Etudes ponctuelles
-Paie : collecte des données, contrôles et validation des paies – utilisation des requêtes sous Zadig.
-Déclarations : élaboration de toutes déclarations type 2483, AGEFIPH, formation professionnelle, taxe d’apprentissage, 1% patronal, URSSAF
STERIA (SSII)
- Stagiaire RH
Paris2004 - 2004-Recrutement : annonces, étude des CV, entretiens
-Gestion des carrières : suivi des entretiens annuels
-Administration du Personnel : édition de contrats, suivi administratif des dossiers
