Consultante en recrutement - Chargée de clientèle B to B
Mes compétences :
Prospection commerciale
Conseil
Fidélisation client
Suivi commercial et administratif
Sourcing
Recrutement
Entreprises
Pigier Performance
- Conseillère en formation
2017 - 2017Pigier Performance c'est la force d'un réseau de 24 écoles en France au service de la formation des jeunes et des entreprises. Nous proposons des formations de BAC à BAC + 5 en alternance toutes validées par des diplômes d’Etat ou des titres certifiés par l’Etat et inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Notre école PIGIER Lyon propose 4 filières :
- Management et Commerce
- Administration Des Entreprises
- Gestion et Finance
- Social et Paramédical
Notre rôle en tant que conseiller en formation :
- Developpement des filières dans le cadre de contrats de professionnalisation,
- Fidélisation des comptes clients,
- Réalisation du suivi de l'étudiant en entreprise,
- Animation des journées portes-ouvertes et réunions d'informations,
- Participation aux différents salons de formations,
- Entretiens de recrutement,
- Coaching CV et lettre de motivation pour les candidats.
Kelly Services
- Consultante en recrutement expert énergie
Puteaux2015 - 2017- RECRUTER : à la recherche de talents au sein du Bureau Technique de Lyon, notamment dans le domaine de l'Energie. Je vous accompagnerai en qualité de consultante en recrutement pour l’obtention de contrat en intérim, CDD, CDI. Vous êtes : Technicien(ne) de maintenance, Technicien(ne) Sureté, Technicien(ne) SAV, Technico-commercial(e), Chargé(e) d'affaires, Technicien(ne) BE, Ingénieur BE...
Je vous invite à m'adresser votre candidature, nous pourrons échanger afin que je vous accompagne dans vos recherches d'emploi : emilie.lamaison@kellyservices.fr .
- CONSULTANT : développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du portefeuille énergie par l’analyse et la réponse aux besoins des clients et prospects en matière de recrutement en intérim, CDI, CDD. Prospection et développement commercial du secteur, anticiper, suivre et satisfaire les attentes du client, gestion administrative des dossiers.
Startpeople
- Consultante en recrutement
St Julien les Metz2014 - 2015- RECRUTEMENT CDD-CDI : Étude des profils de postes, rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, entretiens candidats, rédaction des compte-rendusqualifiés,évaluation de profils, tests selon compétences, contrôles de références, sélection de candidats, gestion des shortlists qualifiées, suivi des recrutements et des délégations, recrutement et placement des candidats RQTH.
- TRAVAIL TEMPORAIRE : Mise à disposition de personnel qualifié auprès d'entreprises utilisatrices.
- COMMERCIALE BTOB : Développement et fidélisation de notre portefeuille clients (prise de rendez commerciaux et ouvertures de grands comptes, proposition active de candidats), identification et analyse des besoins clients.
- ADMINISTRATIF : Participation aux tâches administratives de l’agence, réalisation des contrats de travail, gestion des titres de séjour, des relevés d’heures et des visites médicales.
Obiz Concept
- Chargée du développement du réseau partenaire
Franchevile2012 - 2014Chargée du développement du réseau partenaire des petits et moyens comptes :
- COMMERCIALE BTOB : Préparation de l’activité commerciale (définition d’une cible, études de marchés, élaboration des fichiers prospects qualifiés, mise en place d’argumentaires, création d’outils de communication et d’aide à la vente), développement du portefeuille clients (prospection, rendez-vous commerciaux et négociations), suivi et fidélisation (compte-rendu d’activité, organisation d’opérations commerciales, suivi des performances), gestion du plan de formation des stagiaires commerciaux.
- INTERFACE BTOC : Gestion des réclamations et des litiges.
