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Emilie LAPOUYADE

Massy

En résumé

Mes compétences :
Rémunération
Communication RH

Entreprises

  • Carrefour - Manager Développement RH

    Massy 2013 - maintenant

  • Carrefour Hypermarchés - Manager Rémunération

    Massy 2009 - 2013 Chargée de la gestion de la politique de rémunération des hypers (60 000 personnes) :
    - mise en place et déploiement du BSI au sein des magasins (57000 BSI distribués)
    - refonte de la politique de rémunération de la mobilité des cadres et déploiement (accompagnement du changement)
    - revue salariale et plan de performance (bonus cadres)
    - intéressement et interlocuteur auprès des salariés en matière d’épargne salariale
    - élaboration des grilles de salaire
    - gestion de la taxe d'apprentissage (11 millions d'€)
    - étude de rémunération, veille salariale
    - reporting rh

  • Accenture - Gestionnaire RH

    Paris 2008 - 2009 Chargée de la gestion administrative des collaborateurs de leur intégration à leur dernier jour de travail (300 personnes)

  • Degetel - Chargée de recrutement

    Boulogne-Billancourt 2008 - 2008

  • Axens - Chargée de communication RH

    Rueil-Malmaison 2006 - 2006

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