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Emilie LEDAN

LYON

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En résumé

Avocat fiscaliste spécialisé en Mobilité Internationale

Mes compétences :
Fiscalité
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Légifrance
LexisNexis
Internet
Cicéron
Audit

Entreprises

  • Cabinet Taj - Deloitte - Manager

    2009 - maintenant : Cabinet Taj - Deloitte à Lyon - Superviseur au sein du Département Global Employeur Services - Missions :
    Gestion des transferts internationaux
    * Audit des pratiques en matière de mobilité internationale (paie, couverture sociale, fiscalité, contrats, conformité avec une éventuelle politique de mobilité) ;
    * Protection sociale : conseils sur le choix du statut social adapté (détaché ou expatrié) ; outsourcing (demandes de certificats de détachement ; affiliations auprès des caisses volontaires) ;
    * Accompagnement fiscal des salariés transférés : rendez-vous d'arrivée en France et de départ à l'étranger, élaboration des déclarations des revenus, calculs d'impôts théoriques, prise en charge des demandes des autorités fiscales et coordination du paiement des impôts
    * Accompagnement fiscal de la société : optimisation fiscale des salariés et dirigeants impatriés, élaboration des déclarations de retenues à la source mensuelles
    * Instructions de paie pour les salariés détachés, expatriés et impatriés et coordination avec les établissements / filiales situées à l'étranger
    * Rédaction de contrats de travail, d'avenants et de contrats tripartites
    * Procédures d'immigration : obtention de titres de séjour et de travail, et leur renouvellement
    Politique de mobilité internationale
    * Elaboration d'une politique de mobilité adaptée à vos besoins
    * Revue de la politique de mobilité éventuellement existante et de sa mise en œuvre
    * Mise en place d'une politique d'égalisation fiscale et sociale ; gestion des calculs et des implications en paie
    * Calculs de rémunérations internationales (coût employeur, salaire net en poche)
    * Optimisation de la rémunération des dirigeants et des salariés mobiles
    * Mise en place de primes d'expatriation exonérées pour les collaborateurs se déplaçant à l'étranger
    * Analyse des possibilités d'optimisation des rémunérations versées aux salariés effectuant des missions de prospection commerciale à l'étranger, ou travaillant dans certains domaines d'activité
    * Restructuration de la rémunération des dirigeants : mise en place de dualité d'employeur, bénéfice de jetons de présence, rémunération sous forme d'actions
    * Actionnariat salarié (stock options, attribution gratuite d'actions, ...) mise en place des plans ou revue de la qualification des plans étrangers

  • Bignon Lebray & Associés - Avocat collaborateur de Maître Alain

    2007 - 2009 Cabinet Bignon Lebray & Associés Lyon - Département fiscalité - Avocat collaborateur de Maître Alain Ripert - Missions :
    * Assistance dans le cadre de contrôles et contentieux fiscaux en matière de fiscalité personnelle, de TVA, d'impôt sur les sociétés, de taxe professionnelle.
    * Conseils en fiscalité personnelle patrimoniale française et étrangère
    * Conseils en fiscalité des sociétés françaises dans le cadre d'opérations de restructurations nationales ou internationales
    * Conseils aux professionnels libéraux dans le cadre de l'exercice de leur activité (choix de structure, fiscalité de la structure, rédaction de statuts)
    * Etablissement de déclarations fiscales (SCI, Impôt sur le Revenu, ISF)

  • Veolia Water - Stage Direction Juridique

    Paris 2006 - 2007 Stage de 6 mois au sein du service juridique de Veolia Eaux - Lyon - Mission : Participations aux expertises, rédaction de protocoles transactionnels, règlements de contentieux clients - septembre

  • Landwell et Associés de Grenoble - Stage de fin d'études

    2005 - 2005

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