ARCHAMPS2012 - 2014Réalisation d’une ouverture de magasin en région parisienne (Botanic Boissénart) : Intégration des 40 nouveaux collaborateurs en relation avec le directeur du magasin, préparation et mise en place du séminaire d’entreprise, gestion de la logistique, pré-sélection des candidatures, rédaction des promesses d’embauches.
Suivie de la politique d’alternance pour le groupe. Suivi des alternants, rédaction des contrats d’apprentissage, des contrats de professionnalisation et des conventions de stages.
Gestion et intégration des nouveaux collaborateurs : mission de « guide accueil » pour tous les nouveaux entrants du siège social. Suivi des intégrations pour l’ensemble des 65 magasins. Mise à jour des tableaux de bord et des statistiques.
Tri, analyse et suivi de la base de données des Cv reçus, rédaction et diffusion des offres d’emplois, présélection téléphonique, participation aux entretiens, prise de référence. Mise en place d’un vivier qualitatif.
Réalisation d’une mission d’expertise pour le service recrutement : Comment l’entreprise peut-elle optimiser les investissements financiers et humains réalisés dans le cadre de l’alternance ?
Botanic
- Assistante Formation
ARCHAMPS2011 - 2012Aide au suivi du plan de formation, suivi de la logistique pour les collaborateurs, préparation des salles de formation, réalisation d’un catalogue de formation. Mise à jour des programmes de formation. Réalisation d’un catalogue de formation pour l’ensemble des salariés. Réalisation d’un mémoire sur la mise en place des fonds mutualisés.
NARJOUD Luminaire
- Stagiaire Marketing
2010 - 2010Développement d'une campagne NetLinking
Mairie D'annemasse / Ipac
- Chargée de divers études Marketing - Festival "Bonjour L'Hiver" - Prospection
