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Emilie MARTEL

PARIS

En résumé

Recherche un emploi pour septembre 2011 sur toulouse nord en RH
J'ai besoin d'élargir mon réseau pour trouver un emploi correspondant avec mon savoir faire et savoir être.
Formée dans les domaines Juridique, Ressources Humaines et Paie, j’ai assuré au sein de la société la Banque Populaire la mission d’assistant RH et paie. Dans ce cadre, je me suis occupée de toute la gestion administrative des salariés ainsi que de la gestion de la paie. J’ai également occupée un poste d’assistante RH au sein de France Télécom où j’ai assuré le pilotage des formations et effectué diverses études (étude sur la pyramide des âges, sur l’absentéisme…). Ensuite, j’ai occupé un poste de chargée de recrutement au sein d’une agence intérim, Temporis, où j’ai assuré le recrutement des intérimaires et leur gestion administratives (contrat de travail, suivi des visites médicales, DUE…).

Aimant le travail en équipe et dotée d’un esprit d’initiative, je possède des qualités d’écoute et d’adaptabilité, j’ai le sens des responsabilités et de la discrétion.

Entreprises

  • Banque Populaire - Assistante RH et paie

    PARIS 2009 - maintenant Gestion des entrées et sorties des CDD (DUE, Attestation Assedic, certificat de travail et solde tout compte),
    Contrôle et gestion des variables en paie,
    Contribution au calcul de l’intéressement et participation,
    Suivi et création des cartes professionnelles,
    Gestion des tickets restaurants.
  • France Télécom - Assistante ressources humaines

    Paris 2008 - 2009 Gestion administrative des embauches,
    Gestion des carrières, participation aux entretiens de promotion,
    Pilotage et suivi de formation,
    Élaboration de requêtes, d’analyse ou d’études,
    Contribution au soutien des managers sur la gestion individuelle,
    Gestion de la mobilité interne.
  • Temporis - Chargée de recrutement

    Brest 2007 - 2008 Gestion du personnel :
    Recrutement des intérimaires
    Elaboration et gestion des contrats de travail
    Saisie des relevés d’heures
    Gestion des plannings
    Suivi des visites médicales
    Déclaration des DUE
    Gestion du personnel (CDD, CDI, Fonctionnaires et des intérimaires)
    Gestion des mouvements

    Communication & Conseil :
    Realation avec les partenaires sociaux (ANPE, Maison de l’emploi…)
    Saisie et mise en ligne des offres d’emplois
    Gestion des conflits et des réclamations
    Déclaration des accidents de travail
    Suivi des renouvellements des contrats avec les entreprises
    Accueil téléphonique
    Analyse des besoins et orientation des salariés
    Contribuer au soutien des managers sur la gestion individuelle

    Paie :
    Saisie des relevés d’heures
    Préparation des éléments variables (primes exceptionnelles, maladie…)
  • Crédit Agricole - Assistante de clientele

    Montrouge 2006 - 2007
  • France Télécom - Téléopératrice vendeuse

    Paris 2004 - 2006

Formations

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE (Toulouse)

    Toulouse 2008 - 2009 ressources humaines et paie

Réseau

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