Mes compétences :
BPJEPS
équitation
Management
Marketing
Entreprises
Ecuries Emilie Martin Lapp
- Managing Director
2009 - maintenantCavalière avant tout, l'enseignement et l'accompagnement des clients sont inclus dans le métier
Gérance de la structure équestre à part entière:
-Management et accompagnement des salariés
-Mise en place et lancement de stratégies de communication, de fidélisation
-Gestion des coûts, relations fournisseurs...
Valorisation et commercialisation des produits et des services:
-Valorisation des chevaux de l’Élevage, vente et commercialisation
-Coaching interne et accompagnement terrains
-Définition du besoin client et créations de nouveaux services personnalisés
