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IFPEN
- Responsable RH
2013 - maintenant
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IFP Energies nouvelles
- Responsable Formation
RUEIL MALMAISON
2009 - 2012
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St. Jude Medical France
- Gestionnaire Ressources Humaines
2008 - 2008
•Gestion des différents processus RH : recrutement, formation, gestion de carrières (modifications du contrat de travail), contentieux juridiques (procédures de licenciement).
•Pilotage de projets RH transverses : Intranet RH, procédures RH.
•Support aux opérationnels sur toutes les questions RH et juridiques
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IBM
- Responsable projet formation
Bois-Colombes
2007 - 2007
• Pilotage d’un portefeuille de formations suivant les orientations stratégiques Renault (2500 sessions)
• Formalisation de processus opérationnels et contrôle de la sous-traitance.
• Management opérationnel d’une équipe de 5 personnes
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THYSSENKRUPP MATERIALS FRANCE
- Formatrice interne
Saint Barthélemy d'Anjou
2007 - 2008
•Support technique aux opérationnels : hot line technique, rédaction de modes opératoires.
•Animation de formations internes sur les programmes informatiques et procédures commerciales.
•Planification et animation du plan de formation.
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RENAULT
- Responsable déploiement formation
Boulogne-Billancourt
2005 - 2006
RENAULT, Service développement des compétences et formation, Guyancourt
• Analyse et animation du plan de formation dans 2 directions Ingénierie Véhicule (800 pers),
• Planification et déploiement des formations langues/Interculturelles en cohérence avec la politique corporate Renault (3000 apprenants, 3 centres de ressources, 10 organismes de formation, 300 sessions)
• Planification, suivi et argumentation du budget langue et interculturel, (1.5 million d’euros)
•Interfaces avec les GRH, les chefs de service et les organismes de formation (animation réunions).
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AGF
- Chargée de Ressources Humaines
Puteaux
2004 - 2005
AGF, Service Emploi-Gestion Carrières, La Défense
• Chargée de recrutement (stagiaires/apprentis), secteur informatique : recueil des besoins, rédaction et publication des offres de missions, entretiens, gestion administrative (contrat de travail, etc.), intégration et suivi.
• Responsable des relations écoles : animations des forums, réunions d’information avec les CFA.
• Gestion de la campagne « entretiens d’évaluation » : analyse quantitative et qualitative des entretiens d’évaluation, préparation et animation des comités de carrière.
• Elaboration de guides de procédures RH pour les managers (guide du tuteur, conduite de l’entretien annuel d’appréciation,…).
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PEUGEOT CITROEN
- Chargée de formation
Москва
2004 - 2004
PSA, Service Formation, Vélizy-Villacoublay
•Organisation des formations en langue : recensement des besoins, relations avec les organismes de formation, logistique des sessions, (inscription, convocation, réservation salle,…), animation des sessions d’accueil e-formation.
•Gestion des contrats en alternance : traitement et suivi administratif (DUE, badge,…).
