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Emilie WITTMER

THIAIS

En résumé

Durant ces 5 dernières années, j’ai suivi la formation d’Ergonome Généraliste du CNAM en cours du soir.

Diplôme de référence dans la profession du fait de sa capacité à articuler l’ergonomie physique et cognitive, j’ai ainsi pu découvrir la diversité des champs d’application tels que la conduite de projet, la participation à la conception ou à l’évaluation de nouveaux dispositifs/ interfaces, l’amélioration des conditions de travail ou encore les actions sur l’organisation de travail.
J’ai par ailleurs pu développer mon sens du travail en équipe et de la communication, et également affiner mon esprit d’analyse et de synthèse grâce à la place accordée aux enseignements de méthodologie professionnelle et à la pratique sur le terrain (groupes de travail, COPIL, etc…).

J’ai été amenée à travailler sur quelques thématiques, dont le port de charge, les contraintes posturales et l’aménagement organisationnel et spatial d’un service, de l’instruction de la demande à l’accompagnement des transformations en passant par la construction du diagnostic.

Mon expérience en tant que secrétaire au sein d'un service de santé au travail m’a permis d’avoir une vision très complète et opérationnelle des enjeux de l’ergonomie. La gestion parallèle de ma formation a engendré l’optimisation de mon sens de l’organisation, de mon professionnalisme, et de mes capacités d’adaptation. Par ailleurs, ma rigueur et ma détermination me permettront d’assurer avec succès l’ensemble des missions qui me seront confiées dans les différents champs du travail (santé, sécurité, formation, conception, etc…).

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Gestion administrative
Accueil physique et téléphonique avec prise de RDV
Analyses les besoins et définir les objectifs
Analyse de données
Ergonomie

Entreprises

  • C.M.B - Ergonome

    2016 - maintenant
  • CIAMT - Ergonome

    Paris 2015 - 2016 * Etudes de postes de travail des salariés Reconnues en Qualité de Travailleur Handicapé ou ayant une problématique de santé pour un maintien dans l'emploi
    * Conseils relatifs à la conception et au réaménagement des postes/locaux de travail dans le cadre de la prévention des risques professionnels, de la préservation de la santé et de l'efficience du système de travail
    * collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du pôle prévention
  • Ecole Centrale de Paris (Chatenay Malabry) - Ergonome

    2014 - 2015 * Prise en charge de la demande relative à l'amélioration des conditions de travail d'un service
    * Mise en place et négociation des conditions sociales et techniques d'intervention. COPIL pour informer et valider les étapes de l'intervention et définir les futurs axes de travail et de transformation. Animation de groupes de travail : développement du ROC, de l'activité collective, détermination des besoins, simulation organisationnelle basée sur le retour d'expérience, conception d'un support et de ses règles d'usage ainsi que d'un cahier des charges relatif à l'aménagement de l'espace de travail.
    * Analyses stratégique de l'activité des gestionnaires du service R.H (observations, entretiens, protocoles verbaux, chroniques d'activité...) et de la situation de travail (configuration spatiale et climat social délicat)
    * Construction du diagnostic
    * Proposition de la démarche de transformation (outils, méthodes) et accompagnement dans sa mise en place
  • Dragon Bleu - Stage

    2011 - 2011 Dragon bleu (Rungis Silic) - Commerce d'articles de sport de combat
    * Analyses de la situation de travail (des préparateurs de commandes) ;
    * Problématisation de la situation ;
  • ACIST - Secrétaire Médicale

    tremeur 2007 - 2015 ACIST (Thiais) - Service de santé au travail inter-entreprise
    * Prise en charge des salariés (Accueil physique et téléphonique, prise de RDV, création de dossiers, entretien médical, pratique d'examens de biométrie (tests urinaires, visiotest, audiogrammes) ;
    * Gestion administrative, logiciel Stétho (Saisie des visites médicales, courriers, planification des visites, aide à la rédaction des fiches entreprises (risques professionnels), rapport annuel du centre, bilans annuels adhérents ...) ;
    * Participation à des groupes de projets (organisation du travail, équipes médicales coopérantes) et enquêtes type SUMER ;
  • Laboratoire Claude Lévy - Secrétaire Médicale

    2004 - 2007 Laboratoires Claude Levy (Sous traitance, Ivry sur Seine)
    * Accueil téléphonique, gestion de dossiers (création, prix, délais, conditions de prélèvement, saisie de résultats, édition cartes de groupe sanguin...) ;
  • Santé Service - Stagiaire diététicienne

    2003 - 2003 Suivi nutrition entérale, parentérale et complément alimentaires
  • El Rancho - Chef de rang

    2002 - 2003 accueil physique, préparation, service
  • Assurance du crédit mutuel Nord - Hotesse d'accueil

    2001 - 2001 accueil physique et téléphonique, gestion courrier

Formations

  • CNAM Paris CNAM

    Paris 2013 - 2015 Master 2 Ergonomie

    Ergonomie : physique et cognitive, de conception, conduite de projet, méthodologie d’analyse de l'activité et d’intervention sur les situations de travail et de participation à la conception et l’évaluation des dispositifs techniques et organisationnels. Analyse bibliographique, mémoire.
    HSE : cadre juridique de la santé, sécurité au travail
    Formation des adultes : Animation, gestion, évaluation
  • CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Paris 2010 - 2012 Certificat de compétences chargé d'action ergonomique
  • Institut Supérieur Esthetique Juventhera

    Paris 2001 - 2003 Niveau BTS diététique
  • Lycée Carcado Saisseval

    Paris 1999 - 2001 Baccalauréat Sciences Médico-Sociales

    Mention assez bien

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