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Emma DRIDI

LILLE

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans le Nord

En résumé

Mes diverses expériences m'ont permis d'acquérir une grande autonomie et une force d'adaptation.

Efficace collaboratrice, je suis polyvalente, organisée, très bon sens du relationnel, rigoureuse et discrète. Mes derniers employeurs ont toujours été satisfaits de mes compétences autant professionnelles que personnelles.

Entreprises

  • Cabinet BEREIL, courtier indépendant en assurance - Assistante de cabinet

    2014 - maintenant - Gestion courante du cabinet (traitement des courriers, mails
    - Accueil client téléphonique et physique
    - Conseil et vente de produits en assurance ( Retraite, prévoyance, mutuelle, responsabilité pro, assurance de prêt....)
    - Élaboration de devis, suivi des dossiers clients et prospects
    - Tenue du site internet
    - Élaboration de campagne marketing

  • EOL Conseil - Assistante commerciale

    Wambrechies 2012 - 2013 Commercial :

    - Prospection commerciale
    - Suivi réguliers des prospects
    - Mise à jour de la base de prospects
    - Prise de rendez-vous
    - Développement et gestion du porte feuille client (suivi et gestion des dossiers)
    - Animer et fidéliser un réseau client
    - Animer et manager une équipe commerciale

    Administratif :

    - Réalisation des devis/contrats (de l'élaboration au suivi)
    - Gestion de l'organisation des sessions de formation et des réunions
    - Accueil physique et téléphonique
    - Tenue et organisation des agendas
    - Secrétariat courant

  • Honora patrimoine - Assistante de direction

    2009 - 2012 Commercial :

    - Prospection commerciale
    - Suivi réguliers des prospects
    - Mise à jour de la base de prospects
    - Prise de rendez-vous

    Administratif :

    - Réalisation des devis/contrats
    - Gestion de l'organisation des sessions de formation et des réunions
    - Accueil physique et téléphonique
    - Tenue et organisation des agendas
    - Secrétariat courant

    Recrutement :

    - Recherche continue de nouveaux collaborateurs
    - Prise de contact téléphonique avec les candidats et partenaires
    - Participation aux entretiens de recrutement
    - Suivi de l’activité des collaborateurs, des contrats et de la facturation

  • ESCA - Conseillère clientèle

    Casablanca 2007 - 2007

  • Europ Telecom - Chef d'équipe

    2006 - 2007

  • Teleperformance - Chargée de programme

    Asnières sur Seine 2004 - 2006

  • Groupe Crédit Mutuel CIC - Conseillère clientèle

    2002 - 2004

Formations

Réseau

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