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Emmanuel BRUANDET

CANET

Résultats examens 2026

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En résumé

Riches d'expériences et de compétences en logistique, transport, formation et commerce de part un parcours professionnel atypique,ma source de motivation est le dépassement de soi.

Mes compétences :
Management
Vente
Informatique
Développement commercial
Rigueur
Organisation
Construction
Immobilier

Entreprises

  • SYSTEM U centrale régionnale Sud - Responsable équipe logistique filière ambiant

    2012 - maintenant Planifier, organiser et conduire l'activité d'une équipe de 30 préparateurs de commandes

  • CGSud Construction - Responsable commercial et administratif

    2010 - 2011 Bras droit du directeur, je définissais et mettais en oeuvre la politique commerciale de l'entreprise.
    J'assurais aussi toute l'administration.

  • SYSTEME U - Responsable secteur logistique

    Rungis 2007 - 2010 Organiser les équipes logistiques.
    Encadrer une équipe logistique de 20 collaborateurs CDI et 20 intérimaires.
    Gérer divers dossiers.

    Réalisation : progression de la productivité.

  • FNAC - Responsable service après vente

    IVRY SUR SEINE 2005 - 2006 Prise en compte et gestion des problèmes clients (dépannage sur sîte, débord sur des stations de maintenance avec suivi des dossiers).
    Gestion de conflit.
    Management d'une équipe de 10 collaborateurs

  • Armée de terre - Responsable exploitation transport

    1990 - 2005 Planifier, organiser et conduire des missions de transports terrestres, frêt, matériel et personnes, en france (4ans) et à l'étanger (KOSOVO 4 mois)au profit de l'armée de terre.
    Manager jusqu'à 45 collaborateurs ( cadres, agents de maitrise, employés spécialisés)
    Gérer un parc de 30 véhicules tout type (poids lourds, super lourds, transport en commun)

  • Armée de terre - Responsable formations

    1990 - 2005 Planifier, organiser et conduire des formations générales et spécialisées dans le domaine de la conduite des véhicules et du transport en convoi exceptionnel dans un établissement d 900 personnes.
    Manager des équipes jusqu'à 90 collaborateurs (cadres, agents de maitrise et employés spécialisés).
    Préparation et gestion de budget.
    Consultant dans la rédaction des référentiels.

Formations

Réseau

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