Menu

Emmanuel FOUREST

SÈVRES

En résumé

Mes compétences :
Coach
Coaching
Gestion du changement
Innovation
Ressources humaines
Sociologie
Team building
Management
Formation
Conseil
Accompagnement

Entreprises

  • EFILIA Conseil - Directeur

    maintenant Coaching des comités de direction, Team Building, Coaching individuel, Accompagnement des changements d'organisation, Gestion des talents et des compétences (G.P.E.C.)

    Site : EFILIA-Conseil.com

    Co-auteur de "Artisans du devenir" édition Pearson, 2011

  • DuPont de Nemours - DRH de groupe-Directeur Général

    2003 - 2007 DuPont de Nemours est une société de sciences; activités industrielles initialement dans le secteur de la chimie.

    En tant que DRH de groupe; Convention de Revitalisation, Restructurations, Accords de méthode, Accord Cadre d’Harmonisation, Accord Cadre de G.P.E.C., Parité, Non discrimination, Gestion des seniors , Politique de prévention du harcèlement moral.

  • DuPont Performance Coatings - DRH de groupe

    2002 - 2003 Restructurations, Nouvelle politique formation (Certification Iso TS), Nouvelle politique salariale, création DuPont Coatings SAS, Gestion Prévisionnelle des Carrières et des Compétences (Certifiée Iso TS)

Formations

  • Université Paris Dauphine (Paris)

    Paris 2007 - 2008

  • Ecole Supérieure Agriculture Purpan (Toulouse)

    Toulouse 1982 - 1988 Phytopathologie-Montana State University U.S.A.

Réseau

Annuaire des membres :