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Georgia HERMANN-TERZAKOU

PARIS

En résumé

Mes compétences :
sociologie
sociologie des organisations
sociologie du travail
psychosociologie
psychologie du travail
formation

Entreprises

  • Université Paris 7 - Monitrice-chargée de TD

    maintenant - Chargée de TD pour les élèves de L1 Sociologie. 2 TD assurés de "Grandes questions de sociologie"
    - Chargée de TD pour les élèves de L2 Sociologie. TD assuré: "Méthodes de recheche qualitatives"
  • Université de Strasbourg - ALLOCATAIRE DE RECHERCHE

    Strasbourg maintenant Doctorat sur les émeutes de quartier en France et en Europe
  • ASSOCIATION PROGRES DU MANAGEMENT (APM) - Consultante Expertise et ingénierie pédagogique

    2011 - maintenant www.apm.fr – Organisme de formation regroupant 6000 chefs d’entreprise en clubs de formation. 330 clubs de 20 dirigeants, France, Europe, Asie, Océan Indien.

    PEDAGOGIE ET FORMATION
    → Veille et utilisation sur les outils pédagogiques innovants
    → Recrutement d’intervenants de haut niveau (150 recrutements /an)
    → Formation et audit de ces intervenants
    → Création et agencement de contenu de plus de 80 programmes annuels de formation pour chefs d’entreprise (PME et ETI)
    → Reporting et analyse de l’activité de formation

    COMMUNICATION ET EVENEMENTIEL
    → Organisation d’évènements intellectuels pour le réseau des 6500 adhérents dirigeants d’entreprise (Prix 2013 France Congrès)
    → Rédaction de la newsletter mensuelle à destination des 400 intervenants du réseau

    ETUDES QUALITATIVES
    → 2011-2012 : Enquête qualitative sur le ressenti de progrès des dirigeants d’entreprises (plus de 60 entretiens individuels)
    → 2013 : Enquête qualitative sur la gestion du temps par les dirigeants d’entreprise. (12 journées d’exploration auprès de différents dirigeants). Cette enquête a permis de créer un kit pédagogique « gestion du temps ».

    PROJETS TRANSVERSES
    → Leader projet mise en place démarche Lean Management
    → Leader projet organisation de séminaires en interne pour la cohésion d’équipe
  • Mrs - Chargée de mission en diagnostic organisationnel

    2009 - 2010 3ème entreprise de restauration collective française, concurrent de Sodexho.
    Mission : Bilan par analyse psychosociologique sur la motivation et le bien-être des salariés, rapport et recommandations finales.
  • Le Centre de Ressources Multihandicap « Le Fontanier » (75014). - Chargée de mission en diagnostic organisationnel et sociologique

    2008 - 2009 Mission : Mesurer les impacts du vieillissement des personnes multihandicapées pour les institutions qui en sont en charge, les aidants familiaux et les auxiliaires de vie.
  • Université de Strasbourg - Vacataire - chargée de td

    Strasbourg 2008 - 2009 - Chargée de TD pour les élèves de 2ème année DEUST "Médiation et citoyenneté". TD assuré: Statistiques
  • SNCF - Etude psychosociologique d'un service sûreté

    2008 - 2008 Travail de terrain au sein de la Direction de la Sûreté SNCF. Etude sociologique et psychosociologique d’un service. Formulation de la demande / construction d’une grille d’entretien / administration du questionnaire / analyse de contenu / rédaction d’un rapport et restitution orale des résultats.
  • MEDIAPRISM GROUP - Chargée d’étude

    2007 - 2007 Entreprise spécialisée dans le marketing direct et la connaissance client (base de données). Construction d’une typologie des consommateurs grâce aux données internes.

Formations

  • Université Strasbourg 2 Marc Bloch

    Strasbourg 2008 - 2010 Allocataire de recherche - Doctorat sociologie

    CRESS - "émeutes de quartier en France et en Europe - Analyse comparative"

    Travail de terrain dans les quartiers dits « sensibles » en France, Angleterre et Belgique. Maîtrise des problématiques de violence juvénile, logement social, renouvellement urbain et sûreté
  • Université Paris Dauphine

    Paris 2007 - 2008 Sociologie - psychosociologie - psychanalyse

    Mention AB
  • University Of California, Irvine

    2006 - 2007 MAJOR OF SOCIOLOGY

    Classée sur liste d'honneur
  • Institut D'Etudes Politiques Sciences Po Grenoble

    Grenoble 2003 - 2007 ECONOMIE ET FINANCES

    Mémoire "Peut-on distinguer une frontière entre le management par le stres et le harcèlement moral?"

    Diplômée Mention Bien

Réseau

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