PARIS
Prévention des risques psychosociaux :
Etat des lieux et diagnostic des facteurs de risques et élaboration de plans d’actions
Formation-action : accompagnement méthodologique dans l’élaboration d’un diagnostic et d’un plan d’actions
Formations des acteurs internes de la prévention (Médecins du travail, préventeurs, élus du CHSCT, RH,…)
Accompagnement de projets de changement :
Aide à l’élaboration de la cible et de la stratégie de changement
Identification des leviers et des facteurs de résistances aux changements
Construction et animation d’une démarche participative : co-construction des pistes d’évolution avec les acteurs concernés
Accompagnement de collectifs en difficulté et gestion de situation de conflit
Formation (sur-mesure)
Prévention des risques psychosociaux, gestion de l’agressivité, gestion des conflits
Formation management, animation d’équipe, animation de réunion, compréhension et gestion des processus de groupe
Analyse des pratiques professionnelles
Accompagnement individuel
Bilans de compétences, bilans professionnels, supervisions individuelles
Mes compétences :
Diagnostic des risques psychosociaux
Formation management et prévention des RPS
Accompagnement individuel
Gestion de crise
Accompagnement de projets de changement
Pas d'entreprise renseignée
Pas de formation renseignée
