-
MSA Beauce Coeur De Loire
- Conseiller en prévention des risques professionnels
Autre | Bourges (18000)
2019 - maintenant
Prévention des risques professionnels pour les adhérents MSA BCL.
-
3 E conseil
- Ergonome - psychologue du travail
2019 - 2019
Missions de politiques sociales auprès des CSE.
-
Cap emploi de Blois
- Stagiaire ergothérapeute
tulle
2019 - 2019
-
SAMSAH Psy de Blois / Romorantin-Lanthenay
- Stagiaire ergothérapeute
2019 - 2019
-
UEROS de Fontenailles
- Stagiaire ergothérapeute
2018 - 2018
Unité d’Évaluation, de Réentraînement et d’Orientation Sociale et/ou professionnelle
-
SAMSAH et SAVS de Vannes
- Stagiaire ergothérapeute
2018 - 2018
Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés
Service d'Accompagnement à la Vie Sociale
-
CRA de Tours et IME les tilleuls de Chambray-Lès-Tours
- Stagiaire ergothérapeute
2017 - 2017
70% du temps au Centre de Ressources sur l’Autisme de Tours
30% du temps à Institut Médico-Educatifs "les tilleuls" de Chambray-Lès-Tours
-
Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay
- Stagiaire ergothérapeute
2017 - 2017
Soins de Suite et Réadaptation
Unité d'Hébergement Renforcée
-
Centre hospitalier du Chinonais
- Stagiaire ergothérapeute
2017 - 2017
Soins de Suite et Réadaptation
-
3 E conseil
- Ergonome - Psychologue du travail
2016 - 2016
Expertises CHSCT et accompagnement d'entreprises.
-
3 E conseil
- Ergonome - psychologue du travail
2014 - 2015
Expertises CHSCT
-
3 E conseil
- Ergonome - Psychologue du travail
2014 - 2014
Réalisation d'expertises CHSCT dans des secteurs d'activité tels que le commerce, le transport, la distribution de courrier et sur des problématiques diverses (projets importants, TMS, RPS, PSE...).
-
Centre Hospitalier Régional d'Orléans
- Ergonome
2013 - 2014
Contexte : Centre Hospitalier Régional d’Orléans, Direction des Ressources Humaines
Réalisation :
• Etude de la charge de travail :
o conception d’une maquette d’outil d’évaluation de la charge de travail.
• Réalisation de diagnostics de pénibilité :
o aménagement du Nouvel Hôpital d’Orléans ;
o analyse et cartographie des postes et des risques inhérents à chacun d’eux ;
o mise en œuvre de plans d’action d’amélioration des conditions de travail.
• Participation à l’élaboration des cahiers des charges fonctionnelles :
o équipement du Nouvel Hôpital d’Orléans.
• Accompagnement des démarches de maintien dans l’emploi d’agent en situation de handicap, de restrictions médicales ou de reclassement.
• Participation au développement de la démarche de prévention des TMS du CHRO.
-
Michelin
- Ergonome/Psychologue du travail - Technicienne Incendie/Sûreté
FERRAND
2011 - 2012
Contexte : Usines de fabrication de pneumatiques de Saint Doulchard
Service Environnement/Prévention
Réalisation en ergonomie : cf. expérience ci-dessous.
Réalisation en incendie :
• Pilotage et mise en œuvre du maintien en état des installations existantes
• Élaboration des cahiers des charges fonctionnelles
• Accompagnement des bureaux d’études dans les projets d’implantation des nouvelles installations /rénovation des installations existantes
• Formations du personnel, des Agents de Protection du Patrimoine, des Pompiers Volontaires d’Atelier et des surveillants (sous-traitant)
• Élaboration et partage des plans de prévention avec les entreprises extérieures
• Expertise dans le cadre d’aide à la décision et de priorisation de projets
• Management d’une équipe de 9 APP (planning, formation, évaluation, management quotidien de la performance, etc.)
• Pilotage et mise en oeuvre des plans d’action
• Mise en œuvre de la politique de sécurité des personnes et des biens
• Préparation des audits
Réalisation en sûreté :
• Préparation des audits
• Pilotage et mise en oeuvre des plans d’action
• Mise en œuvre de la politique de sécurité des personnes et des biens
• Expertise dans le cadre d’aide à la décision et de priorisation de projets
• Pilotage et mise en œuvre du maintien en état des installations existantes
• Élaboration des cahiers des charges fonctionnelles
• Accompagnement des bureaux d’études dans les projets d’implantation des nouvelles installations /rénovation des installations existantes
• Formations du personnel, des APP et des surveillants (sous-traitant)
• Management d’une équipe de 9 APP (planning, formation, évaluation, management quotidien de la performance, etc.)
-
Michelin
- Ergonome/Psychologue du travail
FERRAND
2009 - 2011
Contexte : Usines de fabrication de pneumatiques de Saint Doulchard et de La Chapelle Saint Luc, Service Environnement/Prévention
Réalisation :
• Réalisation des diagnostics de pénibilité (aménagement, réimplantation, rénovation, évolution de situations de travail)
• Analyse et cartographie des postes et des risques inhérents à chacun d’eux (de l’identification du risque au suivi du plan d’action de traitement)
• Suivi des indicateurs de performance, élaboration des plans d’action annuels et pluriannuels et pilotage des investissements
• Mise en œuvre des démarches de maintien dans l’emploi d’opérateurs de production en situation de handicap, de restrictions médicales ou de reclassement (avec les SAMETH 18 et 10)
• Expertise dans le cadre d’aide à la décision et de priorisation de projets
• Élaboration des cahiers des charges fonctionnelles
• Accompagnement des bureaux d’études dans la conception de solution d’aménagement des situations de travail
• Formation/sensibilisation à l’ergonomie
• Gestion de projet d’aménagements de situations de travail
-
SAS ORSEU
- Ergonome/psychologue du travail
2008 - 2008
Contexte : Expertises CHSCT
Réalisation :
• Préparation des offres
• Participation aux expertises :
o préparation des interventions,
o recueil de données sur le terrain,
o dépouillement, analyse et interprétation des résultats,
o rédaction et soutenance du rapport,
o accompagnement dans la mise en œuvre des recommandations.
• Rédaction d’un article de vulgarisation sur les RPS à destination des Instances Représentatives du Personnel (IRP) partenaires.
Sujets traités :
- Conduite du changement organisationnel ;
- RPS.
-
Divergent
- Stagiaire en ergonomie/psychologie du travail
2007 - 2008
Contexte : Projet de recherche
Etude de l’impact des Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication sur le commandement en gendarmerie départementale.
Réalisation :
• Proposition et conduite d’un protocole d’intervention
• Traitement, analyse et interprétation des résultats
• Rédaction et soutenance du rapport de recherche
• Propositions de pistes de réflexion pour traiter les problèmes identifiés.
• Participation à la rédaction et à la soutenance de deux communications.
• Participation à la rédaction d’un article.
Publications :
• Article dans des revues à comité de lecture :
o Guilbert, L., Leduc, S., Valléry, G., Demailly, I. (2010). Implantation des messageries électroniques en Gendarmerie Nationale : quelles incidences sur la communication et l'information ?. Psychologie du Travail et des Organisations, vol 16, n°2, 104-124.
• Rapport de recherche :
o Valléry, G., Leduc, S., Guilbert, L., Ogé, H., Demailly, I. (2008). L'impact des TIC sur le commandement en Gendarmerie Départementale. Rapport final, Contrat de recherche avec la Direction Générale des Armées.
• Communications dans des actes de congrès internationaux :
o Guilbert, L., Valléry, G., Leduc, S., Demailly, I., Ogé, H. (2009). Usages des TIC et incidences professionnelles et organisationnelles : le contexte de la Gendarmerie Nationale. Actes du 44ème Congrès de la SELF, Toulouse.
o Valléry, G., Leduc, S., Guilbert, L., Demailly, I., Ogé, H. (2009). Impacts des T.I.C. sur le commandement en Gendarmerie Départementale. Actes du 44ème Congrès de la SELF, Toulouse.
-
SNCF
- Stagiaire en ergonomie/psychologie du travail
2007 - 2007
Contexte : Projet de recherche
- Opérationnalisation de la démarche participative définie de manière générale.
- Conception d’une maquette de guide méthodologique visant à cadrer la mise en place d’une démarche participative dans un projet d’évolution de la sécurité.
Réalisation :
• Proposition et conduite d’un protocole d’intervention :
o recherches bibliographiques ;
o entretiens semi directifs avec des personnes ayant déjà mis en place d’une démarche participative à la SNCF ;
o capitalisation des recommandations issues des entretiens et des recherches bibliographiques dans une maquette d’engagement qui a servi de support de travail aux groupes ;
o animation de deux groupes de travail composés d’utilisateurs potentiels du guide ;
o conception de la maquette d’engagement du guide méthodologique.
• Participation à la rédaction et à la soutenance d’une communication.
Publications :
• Communication dans des actes de congrès internationaux :
o Demailly, I., Blatter, C., Vallery, G. (2008). Apport de l’ergonomie dans la conception d’un guide méthodologique de mise en place d’une démarche participative dans le cadre d’une évolution de la sécurité à la SNCF. Actes du 43ème congrès de la SELF, Ajaccio.
-
Auchan
- Stagiaire en gestion des resources humaines
Villeneuve-d'Ascq
2006 - 2006
Organiser un salon de l'apprentissage visant à promouvoir les métiers de bouche.
Gérer les dossiers du personnel.
-
Auchan
- Hôtesse de caisse
Villeneuve-d'Ascq
2005 - 2005
-
QUICK
- Equipier
LA PLAINE SAINT DENIS
2005 - 2005
Hôtesse de caisse
-
Bricomarché
- Vendeuse
peronne
2004 - 2004
Vendeuse et conseillère au rayon animalerie
-
Bricomarché
- Vendeuse
peronne
2003 - 2003
Vendeuse et conseillère au rayon animalerie
-
Bricomarché
- Vendeuse
peronne
2002 - 2002
Vendeuse et conseillère au rayon animalerie
