Menu

Gérald BÉNARD

LA PLAINE SAINT DENIS

En résumé

Mes compétences :
Emploi et compétences
Resssources Humaines
Protection sociale
Droit social
Mobilité interne et externe
Management de projets
Formation professionnelle
Ingénierie de formation
Administration du personnel
Recrutement
Management d'équipe
Sécurisation des parcours professionnels
Temps de travail
Ingénierie financière
Négociations sociales

Entreprises

  • Groupe 3S-Alyzia (GE AERO) - Responsable Emploi-Formation

    2014 - maintenant Recueil des besoins, définition et validation des plans de formation pour l'ensemble du Groupe,
    Déploiement et suivi des actions de formation en lien avec les différents prestataires,
    Prise en charge et optimisation du budget formation,
    Préparation et animation des commissions formation avec les partenaires sociaux,
    Participe à la mise en oeuvre des démarches qualités groupe ISO & ISAGO
    Relations avec l'OPCA,
    Rédaction, gestion, organisation, planification, convocations, ordres du jour, comptes rendus...
    Suivi des sujets transversaux : questions économiques, juridiques, sociales et fiscales,
    Pilote les relations avec la direction des filiales en interne.
    Réalise les recrutements en alternance (Piste, Passage, Service)
    Mise en oeuvre de la politique emploi des travailleurs handicapés
  • OPCALIA - Chargé de Développement RH

    PARIS 9 2010 - 2014 Développement de l'organisation auprès des clients/Adhérents. Développement de la stratégie du réseau, des produits et dispositifs et du suivi statistique.
    Conseil juridique aux entreprises. Conseil sur le droit de la formation spécifique aux métiers de l'aérien.
    Accompagnement dans la mise en place d'accord collectif (Handicap, Égalité, ...)
    Accompagnement des restructurations (Volets Formation)
    Ingénierie de projet formation et financement
    Pilotage de projets de formation
    Conseil en élaboration de plan de formation
    Animation du dialogue sociale
    Préparation d'accords Collectifs
  • Ministére de l'économie, de l'industrie et de l'emploi - Chargé de Mission

    2009 - 2009 Élaboration d’une étude sur l’organisation de l’activité du bureau, en vue d’en améliorer le fonctionnement :
    - Analyse des modalités du management et de l’animation des équipes.
    - Travail sur le traitement et la diffusion de l’information et sur l’optimisation de l’utilisation des outils de communication.
    Proposition de pistes de progrès
  • FAT.TT - Chargé de Mission

    2009 - 2010 Conseil en formation, élaboration de parcours emploi-formation et de développement de projets formation dans les régions Auvergne, Centre , Champagne-Ardennes et Limousin.
    Conseil juridique aux entreprises. Conseil sur le droit de la formation spécifique à l'emploi intérimaire.
    Animation de réunion inter-entreprises pour la mise en place de projets et dispositifs emploi-formation.
  • Université Antilles-Guyane - Coordinateur Pédagogique

    2004 - 2006 Correspondance avec le Directeur de la formation de Bretagne Sud et les enseignants de Guyane.
    Suivi et accompagnement des mémoires et des projets tutorés des étudiants.
    Vacataire dans le module « gestion de l’emploi » pour 20 étudiants.
    Participation au jury de sélection des candidats et au jury d’examen final.
    Recrutement d'enseignants
  • AGEFOS PME - Conseiller Formation

    Paris 2003 - 2009 Mise en place et animation de projet (BP Préparateur en Pharmacie, GPEC Banque et Petite Enfance, ...)
    Suivi des plans de formation de différents secteurs d’activité (grande distribution, petite enfance, industrie de première transformation
    Mise en place d’actions collectives de formation à destination des TPE de moins de 10 salariés (dispositif passeport formation de 2004 à 2008)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :