PARIS
Objectif:
Fort de plusieurs années d’expérience en création, redressement et direction de services, je souhaite apporter à votre société mes compétences relationnelles, mon expérience professionnelle, ma combativité ainsi que mon dynamisme.
Mon goût pour les challenges, mes capacités d’adaptation, entrepreneuriat et d’innovation vous permettront de fédérer rapidement vos équipes autour d’une vision partagée et vertueuse.
Domaine de compétences:
Direction de services : Supply Chain, Production, Gestion de production, Système d’Information, Conseil, Démarche de Progrès.
Aptitudes managériales : autonome, responsable, réactif, leadership, communiquant, proactif, rigoureux, innovant, entrepreneur, pragmatique, factuel, respectueux, persévérant, lucide.
Management des hommes : Fédérer, Coordonner et mobiliser les compétences autour d’une vision partagée – Accompagner, animer et conseiller les équipes pluridisciplinaires - Savoir-faire preuve de disponibilité et d’écoute, décider et déléguer – Capitaliser et développer les compétences des collaborateurs.
Management de la performance : Servir le client - Développer une vision stratégique et la déployer pour générer la croissance dans un environnement concurrentiel - Optimiser l’efficacité des organisations, des processus, des procédés et des implantations industrielles – Synthétiser, informer et rendre compte – Gérer les priorités et la relation clients/fournisseurs – Elaborer et tenir le budget (Coût, Qualité, Délai).
Management et Direction de projets : Piloter par objectifs et respecter les engagements- Conduire le changement dans un environnement à forte transversalité – Identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes.
Formations : Formateur « Gestion de projets, conduite du changement » - Conférencier « Théorie des contraintes » - Formateur SAP France pour les métiers de l’industrie – Formateur et tuteur « White – Green – Black Belt ».
Expertise : Excellence Industrielle – MRP2/Théorie des Contraintes – Outils Lean/Sigma – Système d’Information (SAP).
Mes compétences :
Direction de projet
Management d'équipes pluridisciplinaires
Management de transition
Management de projets
Lean
6 sigma
Production Management
Rigoureux
Performance management
Accompagner, Animer, Conseiller
Management des hommes
Management des compétences
Autonome et responsable
Réactif et pro actif selon l'environnement
Leadership directif et consultatif
Communicant
Pragmatique et sincère
factuel
innovant
Entrepreneuriat
