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Emmanuelle BALESTRA

CROLLES

En résumé

Psychologue du travail avec une double compétence en psychologie clinique et pathologique, j'interviens depuis 16 ans comme consultante dans le domaine de l'accompagnement, du conseil en emploi, reclassement et formation professionnelle.

Mes compétences :
Formation
Ingénierie
Ingénierie de formation
Psychologie
Psychologie du travail
Recrutement
Risques psychosociaux

Entreprises

  • Communauté de communes le Gresivaudan - Chargée de relations entreprises, facilitatrice clauses sociales marchés publics

    2017 - maintenant

  • Communauté de Communes Le Gresivaudan - Chargée de mission emploi insertion

    2016 - maintenant

  • Mairie de Crolles - Référente Economie Emploi et Insertion

    2010 - 2015 - Développement et animation de la relation entre l'usager et les acteurs sociaux et économiques du territoire
    - Participation à la définition et la mise en œuvre d'une politique d'insertion professionnelle
    - Participation aux recrutements et référent du suivi socioprofessionnel des agents en contrats aidés au sein de la mairie
    - Mise en place et animation d’un point information emploi, insertion, création d’entreprise
    - Référent RSA pour le Conseil Général (territoire Grésivaudan)
    - Préparation et animation des commissions économie emploi et insertion avec les élus
    ...

  • BPI - Consultante Ressources Humaines

    Paris 2008 - 2009 RECLASSEMENT
    - animation de réunions d'information collectives et ateliers
    - conseil personnalisé aux candidats : information sur les mesures sociales prévues par les accords et plan sociaux, information sur les dispositifs publics d'accompagnement des demandeurs d'emploi (indemnités Assedic, règles du calcul des carences, PARE/PPAE, ...)
    - accompagnements individuels et collectifs (conduite de bilan, diagnostic, élaboration de projet, suivi des recherches d'emploi, soutien à la reconversion, prospection d'emploi et mises en relations des salariés avec les employeurs, ...).

  • Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble - Consultante

    2008 - 2008 Dans les cadre de ma formation de psychologue du travail (Master II) Réalisation d'un diagnostic (enquête psychosociologique) sur les facteurs d'abandon de formation des étudiants en soins infirmiers.
    Mémoire réalisé : Motivation et représentations sociales du métier d’infirmier chez les étudiants en soins infirmiers comme éléments de réponse à l’abandon de formation.

  • ADAMS - Consultante emploi formation

    2002 - 2007 * Recrutement : sélection de CV, animation d'information collective, entretien de recrutement en face à face.
    * Accompagnement: aide à l'élaboration d'un projet professionnel ou de formation. Technique de recherche d'emploi. Mise en relation avec des entreprises. Mise en place de formations pour les salariés selon les besoins.
    * Référente de suivis spécifiques:TRACE et ASI.
    * Co animation d'ateliers de recherche d'emploi dans des missions locales
    * Travail en partenariat avec les acteurs du monde économique et social.
    * Participation à des actions du territoire liées à l'accès à l'emploi.
    * Aide au montage de dossiers de subventions et réponses à des appels d'offres.

  • Mairie de Grenoble - Conseiller emploi

    Grenoble 2002 - 2002 * Accompagnement professionnel des bénéficiares du RMI du secteur Chorier Berriat
    * Soutien dans le montage de demande de financement de formations et présentation des dossiers en commission à la Commission Locale d'Insertion (Conseil Général de l'Isère)
    * Co animation d'ateliers de recherche d'emploi (OEG) à l'ANPE Grenoble Mangin
    * Travail en partenariat avec les acteurs du monde économique et social.
    * Participation à des actions du territoire pour faciliter l'accés à l'emploi des personnes en difficultés

  • Groupe ICARE - Consultante emploi formation

    2000 - 2002

Formations

Réseau

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